Mã tài liệu: 128950
Số trang: 125
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Quản lý giáo dục
Nằm trong cấu trúc chung của hệ thống giáo dục quốc dân, các trường THPT là một cấp học, một bộ phận hữu cơ của giáo dục phổ thông, là cầu nối giữa bậc tiểu học, THCS với bậc đại học. Nếu giáo dục đại học là khâu trực tiếp đào tạo nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao tham gia quá trình CNH, HĐH đất nước, thì giáo dục THPT là khâu chuẩn bị cho học sinh THPT – bộ phận quan trọng của nguồn nhân lực tiếp tục học lên hoặc đi vào cuộc sống lao động. ở cấp học này, đội ngũ nhà giáo có vai trò rất quan trọng trong việc đào tạo học sinh thành nguồn nhân lực có tri thức, có năng lực và phẩm chất, có đủ điều kiện để tiếp cận bậc GD-ĐT cao hơn hoặc lao động ở một ngành nghề cụ thể khi chưa có khả năng học tiếp. Nhưng hiện nay trong các trường THPT, “đội ngũ nhà giáo vừa thiếu lại vừa thừa, một bộ phận nhỏ nhà giáo chưa đạt chuẩn đào tạo, một số thiếu năng lực giảng dạy và tinh thần trách nhiệm. Đáng lo ngại là tác động tiêu cực của cơ chế thị trường đã làm xói mòn phẩm chất của một số nhà giáo gây ảnh hưởng xấu đến uy tín người thầy trong xã hội” [4, tr.21]. Điều đó làm hạn chế việc thực hiện vai trò đào tạo nguồn nhân lực của đội ngũ nhà giáo, là một trong những nguyên nhân chủ yếu dẫn tới thực trạng: nhiều học sinh kiến thức lệch lạc, thiếu hiểu biết các vấn đề chính trị - xã hội, một bộ phận học sinh suy thoái về đạo đức, lối sống; phần lớn học sinh sau khi tốt nghiệp THPT thiếu khả năng tự tìm kiếm việc làm, chưa vững vàng trước những biến đổi phức tạp của cuộc sống. Chất lượng đào tạo ở cấp học này chưa thực sự đáp ứng được mục tiêu đặt ra. Đặc biệt, vào thời điểm hiện nay dấu hiệu một cuộc khủng hoảng GD-ĐT đã đến mức khiến xã hội phải lên tiếng.
Là người đã từng trực tiếp tham gia công tác giáo dục ở một trường THPT thuộc tỉnh Thái Bình, mong muốn qua việc khảo sát vai trò của đội ngũ nhà giáo ở một tỉnh để có thể phát hiện những tiềm năng đang tiềm tàng, khơi dậy năng lực sáng tạo, nhiệt tình cống hiến của đội ngũ nhà giáo trong công tác giáo dục thế hệ công dân mới của đất nước, tác giả đã lựa chọn đề tài: “Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường THPT tỉnh Thái Bình hiện nay” .
Kết cấu của luận văn
Chương 1: Học sinh trung học phổ thông - Bộ phận của Nguồn nhân lực và Vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo bộ phận nhân lực này
Chương 2: Vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường THPT tỉnh Thái Bình hiện nay thực trạng, xu hướng biến đổi
Chương 3: Quan điểm cơ bản và giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo
trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường trung học phổ thông tỉnh Thái Bình
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 129
👁 Lượt xem: 530
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 121
👁 Lượt xem: 547
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 124
👁 Lượt xem: 528
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 124
👁 Lượt xem: 814
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 108
👁 Lượt xem: 644
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 107
👁 Lượt xem: 646
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 83
👁 Lượt xem: 627
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 118
👁 Lượt xem: 599
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 534
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 546
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 20
👁 Lượt xem: 795
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 20
👁 Lượt xem: 147
⬇ Lượt tải: 19
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 125
👁 Lượt xem: 907
⬇ Lượt tải: 16