Trong suốt quá trình lịch sử đấu tranh dựng nước và giữ nước của dân tộc Việt Nam, vị trí và vai trò của phụ nữ là rất to lớn. Các anh hùng dân tộc là nữ như Hai Bà Trưng, Bà Triệu Thị Trinh và nhiều tấm gương tiêu biểu qua các thời kỳ lịch sử cho thấy suy nghĩ của người phụ nữ Việt Nam không chỉ dừng lại ở đấu tranh giành quyền bình đẳng giới cho mình, mà khi đất nước lâm nguy thì quyền bình đẳng giữa các dân tộc, quyền tự do độc lập dân tộc đã được đặt lên hàng đầu. Lịch sử dân tộc đã khắc sâu những chữ son về vai trò của người phụ nữ Việt Nam: “Anh hùng, bất khuất, trung hậu, đảm đang” trong gần 30 năm đất nước tiến hành cuộc kháng chiến chống giặc ngoại xâm của thế kỷ 20; “năng động, sáng tạo, trung hậu, đảm đang” trong hoà bình, xây dựng đất nước.

Phụ nữ Việt Nam trong truyền thống không chỉ là những người mẹ, người vợ, trung hậu, đảm đang mà còn đóng góp một phần không nhỏ sức lực và trí tuệ trọng cuộc đấu tranh giành độc lập tự do và xây dựng đất nước. Giờ đây khi đất nước chuyển đổi từ cơ chế bao cấp sang cơ chế thị trường, thực hiện công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Phụ nữ Việt Nam lại một lần nữa chứng minh vai trò quan trọng của mình, nhất là trên lĩnh vực kinh tế.

Trong tình hình hiện nay, quản lý Nhà nước là một nhiệm vụ hết sức quan trọng và đầy khó khăn, phức tạp, có tác động và ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển của Đất nước. Vì vậy, đòi hỏi đội ngũ Cán bộ - Công chức Nhà nước phải hết sức tinh thông về nghề nghiệp, am hiểu chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, luật pháp của Nhà nước. Đồng thời phải có bản lĩnh chính trị vững vàng như vậy mới đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Công tác ở một cơ quan có phụ nữ chiếm tỷ lệ cao (75% trong tổng biên chế ). Bản thân nhận thấy, mặc dù hiện nay Đảng và Nhà nước đã rất quan tâm ban hành nhiều chế độ, chính sách, Luật pháp nhằm đảm bảo quyền lợi cho người Phụ nữ. Nhưng trên thực tế, do nhiều nguyên nhân khác nhau nên việc áp dụng, thực hiện vẫn chưa đầy đủ và còn nhiều sai phạm. Vì lẽ đó, trong tiểu luận nhỏ này, tôi xin phép được trình bày một tình huống có liên quan đến việc thực hiện chế độ, chính sách, luật pháp đối với lao động nữ :“ Những vi phạm và hướng xử lý trong việc thực hiện chính sách - Luật pháp của Nhà nước đối với lao động nữ” trên cơ sở đó góp một tiếng nói nhằm đề suất với Đảng, Nhà nước và các cấp, các ngành thực hiện tốt hơn nữa các chế độ, chính sách đối với lao động nữ, đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và xử lý kịp thời đối với những trường hợp vi phạm.

Tiểu luận triết học

I. Một vụ vi phạm quyền lợi lao động nữ

II. Những sai phạm và hướng xử lý

III. Những kiến nghị đề xuất