Mã tài liệu: 259363
Số trang: 4
Định dạng: doc
Dung lượng file: 47 Kb
Chuyên mục: Luật
Mở đầu
Quan hệ pháp luật lao động hay quan hệ pháp luật giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) là mối quan hệ hai bên, giữa NLĐ và NSDLĐ. Ở một góc độ rộng hơn, có thể xem đây là quan hệ ba bên giữa NLĐ và đại diện, NSDLĐ và đại diện. Quan hệ pháp luật lao động được điều chỉnh bởi các quy định của luật lao động, tương tự như các quan hệ pháp luật khác, hội tụ đủ ba thành phần cơ bản là: chủ thể của quan hệ, khách thể của quan hệ và nội dung của quan hệ. Dưới đây là nội dung bài tập cá nhân với đề tài nghiên cứu là khách thể của quan hệ pháp luật giữa NLĐ và NSDLĐ.
Nội dung
1.Các khái niệm
2.Sức lao động, khách thể của quan hệ pháp luật giữa NLĐ và NSDLĐ
3.Sức lao động của NLĐ trở thành khách thể khi nào
Kết luận
Tài liệu tham khảo
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 4
👁 Lượt xem: 455
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 3
👁 Lượt xem: 1492
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 11
👁 Lượt xem: 664
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 17
👁 Lượt xem: 497
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 16
👁 Lượt xem: 434
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 16
👁 Lượt xem: 365
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 5
👁 Lượt xem: 533
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 12
👁 Lượt xem: 455
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 11
👁 Lượt xem: 367
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 17
👁 Lượt xem: 431
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 5
👁 Lượt xem: 280
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 17
👁 Lượt xem: 553
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 4
👁 Lượt xem: 527
⬇ Lượt tải: 17