Mã tài liệu: 257998
Số trang: 6
Định dạng: docx
Dung lượng file: 20 Kb
Chuyên mục: Luật
Nêu và phân tích các quy định hiện hành về việc kí kết thỏa ước lao động tập thể
Trong hệ lao động của nền kinh tế thị trường thì NLĐ luôn ở vị trí thế hơn so với NSDLĐ. Chính sự bất bình đẳng và sự bóc lột sức lao động đến mức nào đó sẽ khiến cho những NLĐ liên kết lại với nhau và cùng nhau đình công chống lại NSDLĐ. Điều đó sẽ khiến cho quan hệ lao động có nguy cơ bị phá vỡ , sản xuất kinh doanh bị đình trệ, ảnh hưởng đến lợi nhuận cũng như cơ hội kinh doanh của doanh nghiệp. Trước tình trạng đó NLĐ và NSDLĐ đều nhận thấy cần phải có thỏa thuận chung về những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động. Những thỏa thuận chung đó chính là thảo ước lao động tập thể. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này em đã phân tích đề 11 với nội dung:
“Nêu và phân tích các quy định hiện hành về việc kí kết thỏa ước lao động tập thể.”
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 13
👁 Lượt xem: 354
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 4
👁 Lượt xem: 385
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 3
👁 Lượt xem: 706
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 4
👁 Lượt xem: 483
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 16
👁 Lượt xem: 365
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 17
👁 Lượt xem: 497
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 12
👁 Lượt xem: 455
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 11
👁 Lượt xem: 367
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 4
👁 Lượt xem: 890
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 3
👁 Lượt xem: 519
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 16
👁 Lượt xem: 434
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 6
👁 Lượt xem: 376
⬇ Lượt tải: 16