Tìm tài liệu

Chuong trinh quan ly nhan su

Chương trình quản lý nhân sự

Upload bởi: baolua75

Mã tài liệu: 270184

Số trang: 55

Định dạng: zip

Dung lượng file: 3,473 Kb

Chuyên mục: Kỹ thuật - Công nghệ

Info

MỤC LỤC 1

DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU 2

LỜI MỞ ĐẦU 2

CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỀ ĐỀ TÀI 3

1.1. Giới thiệu về nơi thực tập 3

1.1.1. Tổng quan 3

1.1.2. Các lĩnh vực hoạt động 4

1.1.3. Nhân sự 5

1.1.3.1. Ban giám đốc 6

1.1.3.2. Phòng kỹ thuật 6

1.1.3.3. Bộ phận kinh doanh 6

1.2. Giới thiệu về chuyên đề 6

1.2.1. Giới thiệu chung 6

1.2.2. Tổng thể về các chức năng của chương trình 7

CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT 7

2.1. Khảo sát bài toán 7

2.2. Cơ sở lý thuyết 10

2.2.1. Cơ sở dữ liệu SQL Server 2005 10

2.2.2. Công cụ lập trình C# 15

CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG 17

3.1. Sơ đồ phân cấp chức năng 17

3.1.1. Sơ đồ 17

3.1.2. Mô tả chức năng của hệ thống 17

3.2. Biểu đồ luồng dữ liệu 19

3.2.1. Biểu đồ luồng dữ liệu mức khung cảnh 20

3.2.2. Biểu đồ luồng dữ liệu mức đỉnh. 21

3.2.3. Biểu đồ luồng dữ liệu mức 1 Quản trị hệ thống. 22

3.2.4. Biểu đồ luồng dữ liệu mức 1 Cập nhật danh mục. 22

3.2.5. Biểu đồ luồng dữ liệu mức 1 quản lý nhân sự 23

3.2.6. Biểu đồ luồng dữ liệu mức 1 quản lý lương 23

3.2.7. Biểu đồ luồng dữ liệu mức 1 Quản lý báo cáo 24

3.2.8. Biểu đồ luồng dữ liệu mức 2 hồ sơ nhân sự 25

3.3. Sơ đồ thực thể liên kết 26

3.3.1. Xác định các thực thể 26

3.3.2. Xác định các liên kết giữa các thực thể 28

3.3.3. Xây dựng sơ đồ thực thể liên kết (E – R) 31

CHƯƠNG 4: THIẾT KẾ, CÀI ĐẶT HỆ THỐNG 31

4.1. Thiết kế cơ sở dữ liệu. 31

4.2. Thiết kế giao diện màn hình 39

4.2.1. Cấu hình hệ thống 39

4.2.2. Đăng nhập vào chương trình 39

4.2.3. Giao diện của chương trình 40

4.2.4. Chương trình đổi mật khẩu 41

4.2.5. Chức năng chính của người quản trị hệ thống 41

4.2.6. Chức năng chính của người quản trị nhân sự 42

4.2.6.1. Cập nhật các danh mục 42

4.2.6.2. Cập nhật hồ sơ nhân viên 45

4.2.6.3. Quá trình điều động và khen thưởng kỷ luật 47

4.2.6.4. Kiểm tra hợp đồng hết hạn 47

4.2.6.5. Tìm kiếm 48

4.2.7. Chức năng chính của người quản trị lương 49

4.2.7.1. Cập nhật danh mục hiệu quả 49

4.2.7.2. Cập nhật bảng tỉ lệ lương 50

4.2.7.3. Chấm công và tính lương 51

4.2.8. Báo cáo 52

4.2.8.1. Báo cáo nhân sư 52

4.2.8.2. Báo cáo lương tháng 52

4.2.8.3. Báo cáo bảo hiểm 53

4.2.9. Trợ giúp 53

4.3. Một số code chương trình 53

KẾT LUẬN 54

1. Đánh giá kết quả thu được 54

2. Những điều tồn tại của hệ thống 54

3. Hướng phát triển trong tương lai 54

TÀI LIỆU THAM KHẢO 54

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự
  • Chương trình quản lý nhân sự

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Xây dựng chương trình Quản lý nhân sự

Upload: trieumanhduc1981

📎 Số trang: 33
👁 Lượt xem: 393
Lượt tải: 16

Xây dựng chương trình quản lý nhân sự

Upload: thanhthu_i2c

📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 626
Lượt tải: 16

Xây dựng chương trình Quản lý nhân sự của ...

Upload: tung8x

📎
👁 Lượt xem: 609
Lượt tải: 21

Hệ chương trình quản lý nhân sự trường Đại ...

Upload: mrsuccess68

📎 Số trang: 62
👁 Lượt xem: 631
Lượt tải: 16

Chương trình Quản lý nhân sự công ty Thông ...

Upload: chipheithoinay

📎 Số trang: 128
👁 Lượt xem: 407
Lượt tải: 16

Xây dựng chương trình quản lý nhân sự trong ...

Upload: lamlaicuocdoinha

📎 Số trang: 104
👁 Lượt xem: 506
Lượt tải: 16

Chương trình Quản lý nhân sự trong Công ty ...

Upload: ngoc_luong_minh

📎 Số trang: 46
👁 Lượt xem: 638
Lượt tải: 16

Lập chương trình quản lý nhân sự cho Công ty ...

Upload: putin_tds

📎 Số trang: 24
👁 Lượt xem: 309
Lượt tải: 16

Quản lý nhân sự lập trình Access

Upload: tungongkenh

📎 Số trang: 57
👁 Lượt xem: 698
Lượt tải: 19

áp dụng tin học vào chương trình quản lý ...

Upload: onehappi_boi

📎 Số trang: 108
👁 Lượt xem: 609
Lượt tải: 16

Áp dụng tin học vào chương trình quản lý ...

Upload: phuongdong17052005

📎 Số trang: 92
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Xây dựng chương trình quản lý nhân sự tại ...

Upload: wwwbluesun87

📎 Số trang: 44
👁 Lượt xem: 350
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Chương trình quản lý nhân sự

Upload: baolua75

📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 648
Lượt tải: 16

Kỹ thuật - Công nghệ
Chương trình quản lý nhân sự MỤC LỤC 1 DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU 2 LỜI MỞ ĐẦU 2 CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỀ ĐỀ TÀI 3 1.1. Giới thiệu về nơi thực tập 3 1.1.1. Tổng quan 3 1.1.2. Các lĩnh vực hoạt động 4 1.1.3. Nhân sự 5 1.1.3.1. Ban giám đốc 6 1.1.3.2. Phòng kỹ thuật 6 1.1.3.3. Bộ zip Đăng bởi
5 stars - 270184 reviews
Thông tin tài liệu 55 trang Đăng bởi: baolua75 - 16/11/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 16/11/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Chương trình quản lý nhân sự