Sinh viên : Bùi văn cường                                                         Chương trình Quản lý nhân sự 

Lời nói đầu

   Trong thời đại ngày nay song song với việc phát triển với các ngành khoa học kỹ thuật khác thì ngành công nghệ thông tin cũng đã và đang phát triển mạnh mẽ trên mọi lĩnh vực và đã đạt được những thành tựu không nhỏ trong cuộc sống của con người

Tin học một ngành non trẻ trong các ngành khoa họcđược phát triển tại ViệtNam,dù cũn rất trẻ nhưng đã cóđược nhữngđóng góp không nhỏ trong sự phát triển chung củađất nước

Xu hướng phát triển hệ thống tin học trên thế giới là xó hội hoá thông tin,thông tin mang tớnh toàn cầu.Tốcđộ phát triển của công nghệ thông tin nhanh đến chóng mặt,chủng loại rấtđa dạng và phong phú 

Đặc biệt ứng dụng công nghệ quản lý dựa vào máy tính là nhu cầu hết sức thiết yếu của hầu hết các nghành nghề mà đặc biệt là các doanh nghiệp đang thuực hiện các vấn đề kinh doanh

Trong đó nhu cầu về việc quản lý nhân sự là nhiệm vụ rất quan trọng trong các phương pháp quản lý.Đây là công việc mà các doanh nghiệp và các cơ quan hành chính sự nghiệp đang quan tâm

Với mỗi tổ chức,mỗi loại hình doanh nghiệp để kinh doanh vì mục tiêu lợi nhuận hay lợi ích thì việc quản lý công nhân viên của mình là việc làm thiết thực để thực hiện những mục tiêu của mình

Với mong muốnđượcáp dụng những kiến thứcđã học tại trường trong đợtthực tập này em đã xừy dựngđề tài là

“Xừy dựng chương trình quản lý nhừn sự tại công tyTNHH thưong mại & dịch vụ GIA BẢO”

  Trong quá trình khảo sát thực tế chưa nhiều,kiến thức có hạn.Rất mong được sự giúpđở của cơ quan,các thầy cô trong khoa vàđặc biệt là thầy Nguyễn Thế Phương cùngcác bạn trong lớpđể chương trìnhđược hoàn thiện hơn

Sinh viên : Bùi Văn Cường