Chương trình Quản Lý Nhân sự TGHD: Thạc sỹ. Đoàn Hữu Vượng                            TGHD: Th¹c sü. §oµn H÷u V­îng

lời Mở đầu

Xã hội ngày càng phát triển, thông tin ngày càng trở nên phong phó, đa dạng và phức tạp. Sự bùng nổ thông tin đã thực sự trở nên một vấn đề cấp thiết cần giải quyết. Công nghệ thông tin (CNTT) ra đời và phát triển nhằm xử lý những vấn đề cấp thiết đó.

Ngày nay thật khó hình dung mét ngành nghề hay mét lĩnh vực nào mà CNTT không thâm nhập vào. Mét trong lĩnh vực mà tin học thâm nhập vào sâu và thu được những thành tựu to lớn, đó là lĩnh vực quản lý. Các phần mềm nối tiếp ra đời nhằm quản lý các vấn đề như kế hoạch, nhân sự, kế toán, tài vụ, quản lý hàng hoá đến việc bán hàng... Tin học trong lĩnh vực này đã góp phần đáng kể làm giảm nhẹ công sức, tiền bạc, giúp cho các nhà lãnh đạo đưa ra những quyết định đúng đắn ở tầm vĩ mô cũng như vi mô.

Nước ta trong những năm gần đây, lĩnh vực quản lý này đã được nhiều công ty phần mềm quan tâm giải quyết như phần mềm kế toán ACCNET của công ty Lạc Việt, phần mềm quản lý khách sạn, kho của công ty FPT... Đối với các công ty, các trường đại học, các phần mềm viết riêng cho mình để quản lý phù hợp với đặc trưng riêng cũng là mét nhu cầu không thể thiếu được. Để đáp ứng nhu cầu nên em xây dựng chương trình quản lý nhân sự nhằm tự động hoá các công việc trên giúp cho việc quản lý nhanh chóng và thuận tiện.

Hệ chương trình Quản lý nhân sự em đã đề cập và giải quyết những vấn đề sau:

+ Quản lý các thông tin về hồ sơ (Tên, tuổi...)

+ Quản lý thông tin về danh mục (Ngoại ngữ, dân tộc...)

+ Đưa ra các thông tin cần tra cứu

+ Đưa ra các báo cáo lương, hồ sơ nhân viên.

Nguyễn Phương Giang Lớp Tin 4                             Líp Tin 4 Tin học Quản Lý

                                                                    ĐH Quản Lý và Kinh Doanh Hà Nội