Lao động là một nguồn lực quan trọng trong việc phát triển kinh tế ở tất cả các nước trên thế giới .Đặc biệt là đối với các nước đang phát triển ,lao động không thể thiếu ,nó tạo nền tảng cho con đường công nghiệp hoá, hiện đại hoá .Vì ở những nước này kinh tế còn gặp nhiều khó khăn :công nghệ còn lạc hậu ,sản xuất chưa phát triển ,nguồn lực chủ là lao động .Vậy các nước đang phát triển phải tìm cách sử dụng nguồn lực hợp lý vào kinh tế ,để bắt kịp với nhịp độ phát triển và hoà nhập kinh tế với các nước trên thế giới .

Việt Nam là nước có nền kinh tế chưa phát triển .Theo văn kiện đại hội Đảng 9 mục tiêu năm 2010 nước ta cơ bản trở thành nước CNH_HĐH. Muốn vậy chúng ta phải có vốn lớn để đầu tư ,có công nghệ kỹ thuật cao ,có nguồn lực. Nhưng nước ta hiện nay chưa có đủ các điều kiện trên, mà chỉ có nguồn nhân lực dồi dào .Chính vì thế chúng ta phải có chính sách hợp lý sử dụng và nâng cao phát triển lao động một cách triệt để hữu dụng.

Muốn đưa ra chính sách phù hợp, thì ta phải có phân tích sự biến động lao động qua các năm. Việc áp dụng các chỉ tiêu thống kê dãy số thời gian vào phân tích “lao động và việc làm ở Việt Nam “sẽ cho ta đầy đủ thông tin về lao động và việc làm của nước ta .

Phần II: ứng dụng vào thực tiễn phân tích số liệu lao động và việc làm ở Việt Nam

Phần II: ứng dụng vào thực tiễn phân tích số liệu lao động và việc làm ở Việt Nam

Phần III: kết luận