Tìm tài liệu

Thuc trang va mot so giai phap nham nang cao hieu qua quan li nguon nhan luc trong doanh nghiep det may o Viet Nam

Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam

Upload bởi: kokomi_2010

Mã tài liệu: 184228

Số trang: 71

Định dạng: docx

Dung lượng file:

Chuyên mục: Quản trị nhân lực

Info

Chương 1: Cơ sở lí luận về hiệu quả quản lí và sử dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Chương 2: Thực trạng hiệu quả quản lí và sử dụng nguồn nhân lực trong ngành dệt may

Chương 3: Một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong ngành dệt may ở Việt Nam

Chương I: lý luận cơ bản về nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp dệt may

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Đề tài khoa học                              Khoa quản trị kinh doanh

    LỜI MỞ ĐẦU

    Trong mọi thời đại, con người luôn là tài nguyên quý giá của hoạt động sản xuất kinh doanh. Người lao động không chỉ là đối tượng để khai thác mà còn là chủ thể của quá trình sản xuất kinh doanh, là yếu tố quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Chất lượng nguồn nhân lực ngày càng được thế giới quan tâm hơn, nhất là trong xu thế hội nhập, khi thế giới đang dần bước vào nền kinh tế tri thức. Một doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển bền vững thì phải đặt nguồn nhân lực lên vị trí hàng đầu bởi con người là tài nguyên vô cùng quý giá. “Mọi tài nguyên trên thế giới đều có thế cạn kiệt nhưng khả năng và trình độ của con người là vô hạn”.

    Đất nước ta đang bước sang giai đoạn mới của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá trong bối cảnh thời đại được đặc trưng bởi xu thế toàn cầu hoá và hội nhập kinh tế quốc tế. Vì thế, phát triển nguồn nhân lực không những là yếu tố quan trọng tạo nên chuyển biến sâu sắc trong nền kinh tế mà còn là một trong những định hướng lâu dài của nền kinh tế với mục tiêu phát triển bền vững.

    Trên bước đường ấy, Đảng ta đã quan tâm và định hướng phát triển một số ngành kinh tế mũi nhọn, trong đó có ngành dệt may. Hiện nay, ngành dệt may được coi là ngành kinh tế chủ chốt, thu hút một lượng lớn lực lượng lao động trong xã hội, là ngành có doanh thu xuất khẩu đứng thứ 2 chỉ sau dầu thô. Ngành dệt may vừa góp phần tăng tích luỹ tư bản cho quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá nền kinh tế của đất nước vừa tạo cơ hội cho Việt Nam hoà nhập kinh tế với khu vực và thế giới. Xét từ góc độ thương mại quốc tế, dệt may được đánh giá là ngành mà Việt Nam có lợi thế so sánh do tận dụng được nguồn nhân công rẻ và có tay nghề.

    Vào thời điểm khi mà nền kinh tế Việt Nam đang phát triển rất mạnh cùng với thu nhập người dân ngày càng tăng cao thì tốc độ tăng trưởng nhanh và mạnh của ngành may mặc Việt Nam càng được khẳng định.

    Hơn nữa, hàng loạt các tập đoàn nước ngoài chuyển hướng đầu tư vào dệt may tai Việt Nam sẽ là động lực thúc đẩy sự phát triển liên tục của ngành trong những năm tiếp theo.

     

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam
  • Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao ...

Upload: minh24682

📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 432
Lượt tải: 16

Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao ...

Upload: fantasy85222

📎 Số trang: 60
👁 Lượt xem: 450
Lượt tải: 17

Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao ...

Upload: kimthi3_2

📎 Số trang: 58
👁 Lượt xem: 866
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm đào tạo và phát triển ...

Upload: sieucophieu

📎 Số trang: 37
👁 Lượt xem: 627
Lượt tải: 16

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu lực ...

Upload: quangteo182003

📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 452
Lượt tải: 16

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu lực ...

Upload: vnwinvn

📎 Số trang: 66
👁 Lượt xem: 517
Lượt tải: 17

Một số đề xuất và giải pháp nhằm nâng cao ...

Upload: ngtruongminh

📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 465
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản ...

Upload: kethattinh

📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 421
Lượt tải: 16

Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh ...

Upload: hoarequat_0210

📎 Số trang: 77
👁 Lượt xem: 283
Lượt tải: 13

Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh ...

Upload: ql_dapvocaydan

📎 Số trang: 76
👁 Lượt xem: 424
Lượt tải: 17

Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh ...

Upload: bebu812010

📎 Số trang: 76
👁 Lượt xem: 374
Lượt tải: 8

Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh ...

Upload: hieutran007

📎 Số trang: 76
👁 Lượt xem: 360
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao ...

Upload: kokomi_2010

📎 Số trang: 71
👁 Lượt xem: 431
Lượt tải: 17

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị nhân lực
Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam Chương 1: Cơ sở lí luận về hiệu quả quản lí và sử dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng hiệu quả quản lí và sử dụng nguồn nhân lực trong ngành dệt may Chương 3: Một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả quản lí docx Đăng bởi
5 stars - 184228 reviews
Thông tin tài liệu 71 trang Đăng bởi: kokomi_2010 - 16/06/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 16/06/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lí nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may ở Việt Nam