Con người là trung tâm của mọi sự phát triển, vừa là động lực để phát triển Kinh tế xã hội đồng thời mọi mục tiêu Kinh tế xã hội hướng tới đều là nâng cao đời sống vật chất, tinh thần tạo điều kiện cho con người phát triển toàn diện. Và phát triển toàn diện con người là một trong những mục tiêu quan trọng nhất để phát triển Kinh tế xã hội, đó cũng là phương tiện tốt nhất để thúc đẩy sự phát triển không chỉ trong phạm vi quốc gia mà còn trên toàn thế giới. Sự thành công hay thất bại của mỗi doanh nghiệp phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố trong đó con người là một trong những nhân tố then chốt có ảnh hưởng lớn nhất.Vì vậy vấn đề làm thế nào để người lao động đạt hiệu quả cao nhất trong công việc, đem lại hiệu quả kinh doanh cao cho doanh nghiệp là đòi hỏi cấp thiết luôn đặt ra cho mỗi tổ chức, mỗi doanh nghiệp.Đặc biệt là trong doanh nghiệp da giày, một ngành mà sử dụng khá nhiều lao động thủ công. Do đó việc không ngừng tạo động lực cho người lao động có vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy nâng cao năng suất lao động, giúp doanh nghiệp khai thác và phát huy hiệu quả tiềm năng nhân lực của mình.

Xuất phát từ những lý do trên em xin chọn đề tài: Tạo động lực cho người lao động tại các doanh nghiệp Da giày Việt Nam.

Ngoài phần mở đầu và kết luận, kêt cấu của Đề án gồm có 3 chương:

- Chương 1: Những vấn đề chung về động lực lao động và hệ thống công cụ tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

- Chương 2: Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại các doanh nghiệp Da giày Việt Nam

- Chương 3: Một số kiến nghị về tạo động lực cho người lao động tại các doanh nghiệp Da giày Việt Nam