Mã tài liệu: 262452
Số trang: 11
Định dạng: zip
Dung lượng file: 77 Kb
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
M ỤC L ỤC
Phần Mở Bài 1
Giải Quyết Vấn Đề: 2
Phần 1: Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 2
I. Vị trí và đặc điểm của người lao động: 2
1. Vị trớ lao động trong doamh nghiệp thương mại 2
2. Đặc điểm lao động trong doanh nghiệp thương mại 2
II. Phát triển nguồn nhân lực: 3
1. Đưa ra tiêu chuẩn của người lao động đối với các doanh nghiệp thương mại: 3
2. Cần cú sự sắp xếp vị trớ hợp lý của người lao động trong doanh nghiệp dựa trờn trỡnh độ và năng lực 4
1. Sử dụng và phỏt huy sức mạnh mọi tiềm năng người lao động trong doanh nghiệp: 5
4. Chớnh sỏch tuyển dụng bổ sung nguồn nhõn lực cho doanh nghiệp: 5
Phần 2: Những Giải Phỏp Nõng Cao Hiệu Quả Nguồn Nhõn Lực Cho Doanh Nghiệp 6:
1. Đào tạo công nhân lành nghề trong doanh nghiệp thương mại 6
2. Mở rộng thị trường nhằm thu hút lao động: 6
3. Luôn luôn có sự nâng cao và bồi dưỡng, tạo điều kiện học hỏi kỹ thuật công nghệ cho lao động 7
4. Nõng cao thể chất và thu nhập cho người lao động 7
5. Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực trong ngành công nghệ thông tin nước ta hiện nay 7
Kết luận 10
Tài liệu tham khảo
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 66
👁 Lượt xem: 565
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 610
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 33
👁 Lượt xem: 410
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 430
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 80
👁 Lượt xem: 586
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 77
👁 Lượt xem: 588
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 48
👁 Lượt xem: 430
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 47
👁 Lượt xem: 550
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 45
👁 Lượt xem: 559
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 45
👁 Lượt xem: 36
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 44
👁 Lượt xem: 692
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 40
👁 Lượt xem: 613
⬇ Lượt tải: 17
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 11
👁 Lượt xem: 359
⬇ Lượt tải: 16