Mã tài liệu: 118236
Số trang: 22
Định dạng: docx
Dung lượng file: 130 Kb
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Sự phát triển đem lại sự giàu có, phồn vinh và hạnh phúc cho đại đa số nhân dân lao động, cho toàn thể xã hội thì sự phát triển đó mang tính chất xã hội chủ nghĩa, là sự phát triển hiện đại. Đó phải chính là sự phát triển của Việt Nam ở hiện tại và trong tương lai. Nghĩa là chúng ta phải phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, đồng thời đẩy mạnh Công nghiệp hoá- hiện đại hoá đất nước. Nhưng muốn thực hiện quá trình đó chúng ta phải khai thác và sử dụng có hiệu quả mọi tiềm năng, thế mạnh và mọi nguồn lực trong nước cũng như ngoài nước; trong đó nguồn lực con người giữ vị trí vô cùng quan trọng. Điều đó hoàn toàn phù hợp với quan điểm của Đảng: con người vừa là mục tiêu, vừa là động lực của sự nghiệp cách mạng xã hội chủ nghĩa.
Phát biểu tại hội thảo quốc tế tại Việt Nam trong thế kỉ 20, đồng chí Lê Khả Phiêu- tổng bí thư ban chấp hành Trung Ương Đảng cộng sản Việt Nam đã nói: “ Dân tộc chúng tôi hiểu đầy đủ rằng: dân tộc mình là một dân tộc nghèo, một đất nước đang phát triển ở mức thấp. Chúng tôi hiểu rõ khoảng cách giữa nền kinh tế của chúng tôi và nền kinh tế của những nước phát triển trên thế giới. Chúng tôi hiểu rõ khoa học công nghệ trong thế kỉ 21 sẽ có những bước tiến khổng lồ”, và trên hết, chúng tôi hiểu rằng, “ Phải nắm lấy ngọn cờ khoa học như đã nắm lấy ngọn cờ dân tộc. Một dân tộc dốt, một dân tộc đói nghèo là một dân tộc yếu “. Không, dân tộc chúng ta nhất định không phải là một dân tộc yếu. Chúng ta đã từng chiến thắng bọn thực dân Pháp và đế quốc Mỹ. Thắng lợi đó là thắng lợi của lực lượng trí tuệ Việt Nam đối với lực lượng sắt thép và đôla khổng lồ của đế quốc Mỹ. Con người Việt Nam đã làm được những điều tưởng như không thể làm được. Chính vì niềm tin con người Việt Nam trong giai đoạn mới với nhiều thử thách mới sẽ vẫn làm được những điều kỳ diệu như thế. Đất nước Việt Nam sẽ sánh vai được với các cường quốc năm châu cho dù hiện nay chúng ta gặp rất nhiều khó khăn, rất nhiều sự đối đầu mà tôi chọn đề tài “Phát triển nguồn nhân lực phục vụ quá trình CNH - HĐH ở Việt Nam” cho đề án của mình.
Mục lục.
Trang
Lời nói đầu...................... .............. ...................... .............. ...................... . . . . . . . . . . . . . . 2 2
Nội dung
Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và đào tạo nguồn nhân lực. ...................... ..............
I. Khái niệm, phân loại và vai trò của nguồn nhân lực. ...................... .............. ........ 4 4
II. Công nghiệp hoá vai trò và điều kiện để tiến hành công nghiệp hoá...................... 9 9
Chương II.
Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực phục vụ quá trình CNH - HĐH ở Việt Nam.
I. Quy mô và tốc độ tăng nguồn nhân lực. ...................... ...................... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 13
II. Thực trạng về chất lượng nguồn nhân lực và nguyên nhân. ...................... . . . . . . . . . . . . . . 14 14
III. Sinh viên Việt nam trước những yêu cầu thách thức mới. ...................... . . . . . . . . . . . . . . . 17 17
IV. Tham khảo mét số chính sách phát triển nguồn nhân lực và giáo dục đào tạo nguồn nhân lực ở mét sè nước khác. ...................... ...................... ...................... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 19
Chương III.
Mét sè giải pháp. ..................... ...................... ...................... ....................................... 2 20
Kết luận..................... ...................... ...................... ....................................... .............. 22 22
Lời nói đầu
Sù phát triển đem lại sự giàu có, phồn vinh và hạnh phúc cho đại đa số nhân dân lao động, cho toàn thể xã hội thì sự phát triển đó mang tính chất xã hội chủ nghĩa, là sự phát triển hiện đại. Đó phải chính là sự phát triển của Việt Nam ở hiện tại và trong tương lai. Nghĩa là chúng ta phải phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, đồng thời đẩy mạnh Công nghiệp hoá- hiện đại hoá đất nước. Nhưng muốn thực hiện quá trình đó chúng ta phải khai thác và sử dụng có hiệu quả mọi tiềm
-22-
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
Những tài liệu bạn đã xem
Phát triển nguồn nhân lực phục vụ quá trình CNH HĐH ở Việt Nam
Sự phát triển đem lại sự giàu có, phồn vinh và hạnh phúc cho đại đa số nhân dân lao động, cho toàn thể xã hội thì sự phát triển đó mang tính chất xã hội chủ nghĩa, là sự phát triển hiện đại. Đó phải chính là sự phát triển của Việt Nam ở hiện tại và
docx Đăng bởi
adabc26
