Trong thế kỷ XXI, các nhà khoa học trên thế giới đã tiên đoán rằng : Nhân loại sẽ bước từ xã hội công nhiệp sang xã hội “thông tin”, một xã hội sử dụng công nghệ sản xuất ở trình độ cao. Công nghệ thông tin sẽ làm cho thế giới không còn biên giới, sẽ làm cho quan hệ kinh doanh, hội họp, giáo dục xuyên châu lục mà không cần mất nhiều thời gian; công nghệ sinh thái sẽ thay đổi nhanh chóng nền sản xuất nông nghiệp ...; hệ thống điều khiển tự động (người máy-Robot) sẽ chiểm tỷ lệ lớn trong công nghiệp, vận chuyển và dịch vụ. Phương pháp sản xuất sẽ cơ bản dựa vào công nghiệp “chuyên sâu”, hiện đại. Phân công lao động xã hội ngày một sâu hơn và nảy sinh nhiều ngành nghề mới, thời gian và sức lao động của con người sẽ được sử dụng ít hơn và được thay thế bằng các công cụ, máy móc tự động. Như vậy, sự giàu có của đất nước trong thế kỷ XXI sẽ được xây dựng chủ yếu dựa trên nền tảng văn minh trí tuệ của con người, nó khác với trước đây là dựa vào sự giàu có của các nguồn tài nguyên thiên nhiên, vì vậy, xã hội thời đại mới thế kỷ XXI đòi hỏi phải phát triển tài nguyên con người một cách toàn diện mà bắt đầu từ phát triển kinh tế, giáo dục, văn hoá, để nâng cao khả năng quản lý xã hội thông tin một cách có hiệu quả.

Ở nước ta, tại Hội nghị lần thứ 7 BCH Trung ương khoá VII và tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 8, Đảng ta đã khẳng định:"Giờ đây đất nước ta đã đã chuyển sang thời kỳ phát tiển mới-thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH " với tư cách là"một cuộc cách mạng toàn diện và sâu sắc nhất trong tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội". Đó là quá trình chuyển đổi căn bản, toàn diện các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ và quản lý kinh tế, xã hội từ sử dụng lao động thủ công là chính, sang sử dụng một cách phổ biến sức lao động cùng với công nghệ, phương tiện và phương pháp tiên tiến hiện đại, dựa ttrên sự phát triển công nghệ và tiến bộ khoa học, công nghệ, tạo ra năng suất lao động cao.

Chúng ta tiến hành CNH-HĐH với nội dung hết phong phú ấy, trong bối cảnh quốc tế đang tiến dần tới nền kinh tế tri thức khi nền kinh tế nước ta còn rất kém phát triển là một điều rất khó khăn. Cùng với xu hướng thế giới, Đảng ta đã nhận thức đúng đắn vai trò động lực của con người trong phát triển, tập trung đầu tư khai thác nguồn tài nguyên vô giá này, song nhìn chung nguồn nhân lực nước ta mới chỉ ở dạng tiềm năng, nhân tố con người vẫn chưa phát huy vai trò chủ đạo của mình cho sự phát ttriển.

Vậy làm thế nào để đến năm 2020 chúng ta đạt được mục tiêu chiến lược trở thành một nước công nghiệp. Tại Hội nghị lần thứ hai BCH Trung ương khoá VIII, Đảng ta đã xác định : “Muốn tiến hành CNH-HĐH thắng lợi phải phát triển giáo dục-đào tạo, phát huy nguồn lực con người, yếu tố cơ bản của sự phát triển nhanh và bền vững". CNH-HĐH chỉ là ý tưởng tốt đẹp nếu như nền tảng của nó là KH-CN với vai trò quyết định thuộc về con người làm KH-CN.

Kết cấu đề tài:

Chương I: Nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực trong tiến trình CNH-HĐH đất nước

Chương II: Thực trạng và nhu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho thời kỳ đẩy mạnh sự nghiệp CNH-HĐH đất nước

Chương III: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nước