Thất nghiệp là một vấn đề bức xúc đối với mọi nền kinh tế. Đó không chỉ là nguồn gốc của sự bất bình đẳng, nạn nghèo khổ mà còn gây ra tình trạng lang phí nguồn nhân lực.

Trong số lực lượng lao động của nước ta, lao động nữ chiếm khoảng 52% tổng số. Lao động nữ đóng vai trò quan trọng trong nền sản xuất xã hội. Ngày nay, lao động nữ chiếm ở mọi lĩnh vực, ở ngành bán hàng có 74% nữ, ngành may 70%, ngành giáo dục 70% (ở mầm non và tiểu học hầu như cán bộ giáo viên là nữ). Lương bình quân của lao động nữ chỉ bằng 75% lương của nam giới. Tỷ lệ thất nghiệp nữ cũng nhiều hơn nam giới. Tất cả những con số trên cho ta thấy mặc dù lao động nữ chiếm ở mọi lĩnh vực nhưng họ chưa có sự ưu đãi thích đáng.

Vai trò của họ rất quan trọng, dường như gấp đôi so với nam giới bởi họ vừa phải đảm bảo việc gia đình, vừa phải đảm nhiệm thiên chức làm vợ làm mẹ. Ngoài ra, có một số ngành nghề mà chỉ có phụ nữ mới đảm đương được, công việc này đòi hỏi sự tỉ mỉ nhẹ nhàng, mà người phụ nữ có nhiều khả năng khiến cho xã hội ổn định, gia đình hạnh phúc.

Việc làm cho người lao động là vấn đề có ý nghĩa to lớn cả về kinh tế chính trị - xã hội trong quá trình phát triển kinh tế đặc biệt đối với nước ta hiện nay. Chúng ta đang trên con đường đổi mới phát triển kinh tế thị trường có sự quản lý của nhà nước, định hướng xã hội chủ nghĩa ở nước ta đã mang lại những kết quả rất quan trọng, nó đã đưa nước ta sang một giai đoạn phát triển mới, giai đoạn của công nghiệp hoá hiện đại hoá. Song đây cũng đặt ra một vấn đề khá bức xúc đối với xã hội ta hiện nay đặc biệt là tình trạng thất nghiệp và thiếu việc làm mà điển hình là khu vực thành thị.

Kết cấu đề tài:

Phần thứ nhất:Cơ sở lý luận của vấn đề thất nghiệp và thiếu việc làm

Phần thứ hai:Phân tích thực trạng thất nghiệp và thiếu việc làm của lao động nữ ở thành phố Hà Nội