Thế kỷ 21, thế kỷ của thời đại thông tin, công nghệ cao, tạo nên biến đổi sâu sắc, to lớn trong mọi mặt đời sống xã hội, trong đó nỗi bật lên là toàn cầu hoá, hội nhập mở cửa, thời đại của kinh tế tri thức.Trong bối cảnh đó chúng ta nhận thức rõ được vai trò quyết định của nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao vốn là yếu tố vật chất quan trọng đối với sự phát triển của lực lượng sản xuất và tốc độ tăng trưởng kinh tế để nền kinh tế Việt Nam tiếp tục phát triển bền vững và hội nhập thành công vào nền kinh tế quốc tế. Đại hội IX của Đảng cộng sản Việt Nam đã khẳng định: “… nguồn lực con người- yếu tố cơ bản để phát triển xã hội, tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững”, “...Con người và nguồn nhân lực là nhân tố quyết định sự phát triển đất nước trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá...”. Đại hội Đảng lần thứ X cũng nhấn mạnh: “Phát triển mạnh, kết hợp chặt giữa hoạt động khoa học và công nghệ với giáo dục và đào tạo để thực sự phát huy vai trò quốc sách hàng đầu, tạo động lực đẩy nhanh công nghiệp hoá, hiện đại hoá và phát triển kinh tế tri thức”. Như vậy, thời đại nào cũng cần đến nhân tài, hội nhập kinh tế thế giới càng sâu thì vấn đề phát triển nguồn nhân lực càng trở nên bức thiết.

Thời gian qua, Đảng và Nhà nước ta đã thực hiện nhiều chính sách về giáo dục và y tế để phát triển người bền vững – sự phát triển thể lực, trí lực, tâm lực, tạo nên nguồn nhân lực, vốn con người cùng với vốn nguyên liệu và vốn xã hội, hợp thành dòng chảy quyết định sự phát triển kinh tế – xã hội. Bên cạnh những thành quả đạt được, tuy nhiên so với các nước phát triển chúng ta vẫn còn khoảng cách khá xa, chúng ta vẫn còn tụt hậu nhiều so với họ.

Nội dung tóm tắt:

Chương I: Vai trò và sự cần thiết phải nâng cao chất lượng

Chương II: Thực trạng nguồn nhân lực nước ta hiện nay

Chương III: Quan điểm về một số vấn đề huy động và sử dụng,