Mã tài liệu: 262699
Số trang: 20
Định dạng: zip
Dung lượng file: 98 Kb
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
MỤC LỤC
Lời nói đầu 1
CHƯƠNG I: CƠ SỞ KHẲNG ĐỊNH VAI TRÒ CỦA NGUỒN LỰC CON NGƯỜI TRONG QUÁ TRÌNHCNH-HĐH 2
I. Khái nịêm cơ bản về nguồn lực con người, quá trình CNH-HĐH 2
1. Khái niệm về nguồn lực con người 2
2. Khái niệm quá trình công nghiệp hoá hiện đại hoá 2
II. Cơ sở khẳng định 3
1. Cơ sở triết học 3
2. Cơ sở thực tiễn 3
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG NGUỒN LỰC CON NGƯỜI Ở VIỆT NAM HIỆN NAY VÀ VẤN ĐỀ ĐẶT RA TRƯỚC YÊU CẦU CNH-HĐH 5
I. thực trạng nguồn lực con người 5
1. Số lượng nguồn lực con người 5
2. Cơ cấu nguồn lực con người 6
3. Vấn đề chất lượng nguồn lực con người 8
II. Những đòi hỏi về nguồn lực con người trong sự nghiệp CNH-HĐH 16
CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN LỰC CON NGƯỜI 16
1. Giáo dục và đào tạo là phươn gtiện chủ yếu phát trỉên nguồn lực con người 16
2. Quan tâm chăm sóc sức khỏe, nâng cao chất lượng đời sống cải thiện môi trường sống cho con người 20
3. Một số giải pháp khác 20
Kết luận 22
Tài liệu tham khảo 23
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
Những tài liệu bạn đã xem