Tìm tài liệu

Mot so kien nghi nham nang cao hieu qua cong tac dao tao va phat trien can bo quan ly thong qua su lien ket giua doanh nghiep voi cac truong dai ho

Info

Việt Nam ra nhập tổ chức thương mại thế giới WTO đã đem lại nhiều cơ hội và những thách thức cho các doanh nghiệp nước ta. Các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển được thì phải không ngừng tăng khả năng cạnh trên thị trường trong nước, khu vực và trên thế giới. Một trong những hướng mà các doanh nghiệp đang thực hiện để nâng cao khả năng cạnh tranh là đầu tư vào đào tạo phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trong doanh nghiệp mình thông qua các chương trình liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại học.

Các chương trình liên kết đào tạo giữa doanh nghiệp với các trường đại học hiện nay đang diễn ra rất phổ biến, ngày càng đa dạng và phong phú hơn về cả nội dung và hình thức. Mặt khác nó không chỉ đem lại nhưng lợi ích thiết thực và lâu dài cho doanh nghiệp, cho cả các trường đại học, cán bộ quản lý được đào tạo mà nó còn có ý nghĩa xã hội hoá giáo dục rất cao. Chính từ những lý do đó mà em chọn đề tài nghiên cứu trong đề án này là : “Đào tạo và phát triển cán bộ quản lý trong doanh nghiệp thông qua các chương trình liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại học”.

Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, phụ lục, nội dung của đề án này được trình bày trong 3 chương:

Chương 1: Đào tạo và phát triển cán bộ quản lý trong doanh nghiệp thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại học.

Chương 2: Đánh giá thực trạng công tác đào tạo và phát triển cho cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa Tổng công ty xăng dầu với các trường đại học.

Chương 3: Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại học.

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Phần mở đầu

    Việt Nam ra nhập tổ chức thương mại thế giới WTO đã đem lại nhiều cơ hội và những thách thức cho các doanh nghiệp nước ta. Các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển được thì phải không ngừng tăng khả năng cạnh trên thị trường trong nước, khu vực và trên thế giới. Một trong những hướng mà các doanh nghiệp đang thực hiện để nâng cao khả năng cạnh tranh là đầu tư vào đào tạo phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trong doanh nghiệp mình thông qua các chương trình liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại học.

    Các chương trình liên kết đào tạo giữa doanh nghiệp với các trường đại học hiện nay đang diễn ra rất phổ biến, ngày càng đa dạng và phong phú hơn về cả nội dung và hình thức. Mặt khác nú không chỉ đem lại nhưng lợi ích thiết thực và lâu dài cho doanh nghiệp, cho cả các trường đại học, cán bộ quản lý được đào tạo mà nú còn có ý nghĩa xã hội hoá giáo dục rất cao. Chính từ những lý do đó mà em chọn đề tài nghiên cứu trong đề án này là : “Đào tạo và phát triển cán bộ quản lý trong doanh nghiệp thông qua các chương trình liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại học”. 

    Mục đích nghiên cứu của đề án này là:

    Tìm hiểu về các chương trình liên kết đào tạo cán bộ quản lý giữa doanh nghiệp với các trường đại học, làm rõ những lợi ích đạt được đối với doanh nghiệp và các trường đại học thông qua hướng đào tạo và phát triển cán bộ quản lý này.

    Câu hỏi nghiên cứu:

    1)  Có các hình thức liên kết nào giữa doanh nghiệp với các trường đại học trong đào tạo và phát triển cán bộ quản lý?

    2)  Các chương trình liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại học trong đào tạo và phát triển cán bộ quản đang diễn ra như thế nào?

    3)  Lợi ích của các chương trình liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại học trong đào tạo và phát triển cán bộ quản lý là gì?

     

    Nguyễn Thị Thu Trang                                                            Lớp: QTNL 46A

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ
  • Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ
  • Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ
  • Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ
  • Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ
  • Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ
  • Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ
  • Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ
  • Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ
  • Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ
  • Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ
  • Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ
  • Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ
  • Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ
  • Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ
  • Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ
  • Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ
  • Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ
  • Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ
  • Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ
  • Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Đào tạo và phát triển cán bộ quản lý trong ...

Upload: linhhoangtvtk

📎 Số trang: 42
👁 Lượt xem: 370
Lượt tải: 17

Đào tạo và phát triển cán bộ quản lý trong ...

Upload: minhduc5455

📎 Số trang: 42
👁 Lượt xem: 148
Lượt tải: 16

Đào tạo và phát triển cán bộ quản lý trong ...

Upload: tlforever19

📎 Số trang: 42
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Đào tạo và phát triển cán bộ quản lý trong ...

Upload: Lecuc1960

📎 Số trang: 42
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Đào tạo và phát triển cán bộ quản lý trong ...

Upload: nguyentubinh16

📎 Số trang: 42
👁 Lượt xem: 380
Lượt tải: 16

Đánh giá thực trạng công tác đào tạo và phát ...

Upload: Andy_Duong

📎 Số trang: 43
👁 Lượt xem: 372
Lượt tải: 16

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của ...

Upload: zoombie

📎 Số trang: 78
👁 Lượt xem: 496
Lượt tải: 16

Giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo cán bộ ...

Upload: nguyengiatrung50

📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 388
Lượt tải: 16

Giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo cán bộ ...

Upload: dreamgirl

📎 Số trang: 35
👁 Lượt xem: 89
Lượt tải: 16

Giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo cán bộ ...

Upload: huongwru

📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 351
Lượt tải: 16

Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả của ...

Upload: lechi1237

📎 Số trang: 57
👁 Lượt xem: 346
Lượt tải: 16

Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả của ...

Upload: vutrung79

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 179
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công ...

Upload: anhvtn80

📎 Số trang: 42
👁 Lượt xem: 331
Lượt tải: 17

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị nhân lực
Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ Việt Nam ra nhập tổ chức thương mại thế giới WTO đã đem lại nhiều cơ hội và những thách thức cho các doanh nghiệp nước ta. Các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển được thì phải không ngừng tăng khả năng cạnh trên thị trường trong nước, khu vực docx Đăng bởi
5 stars - 36916 reviews
Thông tin tài liệu 42 trang Đăng bởi: anhvtn80 - 17/01/2024 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 17/01/2024 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý thông qua sự liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại họ