PHẦN MỞ ĐẦU

Lao động là vốn quý, là yếu tố cơ bản quyết định sự tồn tại và phát triển của mọi hình thức kinh tế xã hội, chính vỡ lẽ đó Đảng và nhà nước ta luôn đặt vấn đề về dân số, lao động , việc làm vào vị trí hàng đầu trong các chính sách kinh tế xã hội. Chính sách đó được thể hiện trong việc hoạch định các chiến lược phát triển kinh tế xã hội của đất nước, đặt con người và việc làm là vị trí trung tâm lấy lợi ích của con người làm điểm xuất phát của mọi chương trình kế hoạch phát triển.Trong quá trình Công nghiệp hoá- Hiện đại hoá hiện nay, ngành Dệt may đang chứng tỏ là một ngành mũi nhọn trong nền kinh tế được thể hiện qua kim ngạch xuất khẩu liên tục tăng trong mấy năm gần đây, các thị trường luôn được rộng mở,số lao động trong ngành ngày càng nhiều và chiếm tỷ trọng lớn trong các ngành công nghiệp, giá trị đong góp của ngành vào thu nhập quốc dõn…

  Với mục đích tìm hiểu những vấn đề lao động và việc làm liên quan đến ngành trong giai đoạn hiện nay, em đã quyết định lựa chọn đề tài : “lao động , việc làm trong ngành dệt may Việt Nam những năm gần đây”. Bài viết được hoàn thành với sự giúp đỡ tận tình của thầy giáo Th. s Vũ Trọng Nghĩa. Em kính mong sự giúp đỡ, chỉ bảo tận tình của các thầy cô và các độc giả quan tâm để em hoàn thành tốt đề tài này!

CHƯƠNG I

TẠO VIỆC LÀM VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA TẠO VIỆC LÀM ĐẾN VIỆC SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC

I- CÁC KHÁI NIỆM CHUNG.

1.1- Khái niệm về việc làm.

              Con người là động lực, trung tâm của sự phát triển xã hội, với nguồn lực của mình là chí lực và sức lực,con người chỉ có thể tham gia đóng góp cho sự phát triển xã hội thông qua quá trình làm việc của mình, quá trình làm việc này