GVHD: ThS Nguyễn Vân Thựy Anh                            Bản thảo chuyên đề             

________________________________________________________________________

MỤC LỤC

Lời mở đầu……………………………………………………………………. . 3

Chương I: Lý luận về đánh giá thực hiện công việc………………………….…6

I.                   Bản chất của đánh giá thực hiện công việc………………………………6

1.      Khái niệm……………………………………………………………………………6

2.      Những nội dung cơ bản……………………………………….…………………..6

II.                Một số phương pháp ĐGTHCV…………………………………….……. . 7

1.      Phương pháp thang đo đồ họa………………………………………………. . …7

2.      Phương pháp thang đo dựa trên hành vi………………………………………. 8

3.      Các phương pháp so sánh………………………………………………………10

4.      Phương pháp quản lý bằng mục tiêu…………………………………………. . 11

5.      Một số phương pháp khác………………………………………………………13

III.            Xây dựng hệ thống ĐGTHCV trong doanh nghiệp…………………. . 13

1.      Lựa chọn phương pháp đánh giá………………………………………………13

2.      Lựa chọn người đánh giá………………………………………………………. 13

3.      Chu kì đánh giá…………………………………………………………………. . 14

4.      Đào tạo người đánh giá…………………………………………………………14

5.      Phỏng vấn đánh giá……………………………………………………………. 14

IV.             Bộ phận chuyên trách với hoạt động ĐGTHCV………………………15

1.      Sự cần thiết ĐGTHCV trong doanh nghiệp…………………………………15

6667                            Lớp QTNL 47