Mã tài liệu: 70048
Số trang: 82
Định dạng: docx
Dung lượng file: 624 Kb
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Con người là chủ thể của cả tư nhiên, xã hội và công việc. con người chính là yếu tố quyết định đến thành bại của tổ chức là điều kiện để tổ chức có thể phát triển và lớn mạnh. Trong sự phát triển của kinh tế xã hội con người đóng vai trò vô cùng quan trọng vì con người là chủ thể của mọi hoạt động. Đối với mỗi doanh nghiệp thì nguồn lao động là nguồn tiềm năng chủ yếu không thể thiếu được của doanh nghiệp, bởi nếu một doanh nghiệp có được nguồn nhân lực trung thành, có kỹ năng, trình độ, có thái độ làm việc tích cực và có tính sáng tạo thì doanh nghiệp đó sẽ hoạt động có hiệu quả, đạt năng suất cao. Vì vậy, để doanh nghiệp có thể hoạt động có hiệu quả, và đạt năng suất lao động cao,doanh nghiệp có sức cạnh tranh trên thị trường thì điều quan trọng nhất doanh nghiệp doanh nghiệp phải làm là quan tâm và chăm lo đúng cách tới người lao động của mình. Bao gồm: từ nuôi dưỡng, giáo dục, đào tạo, bố trí những công việc phù hợp với sở trường , chuyên môn của người lao động, chế độ lương, thưởng, phúc lợi xã hội….. và bên cạnh đó, cần có các chinh sách quản lý nhằm khuyến khích, động viên, người lao động hăng say làm việc, nhiệt tình công tác, tạo ra năng suất làm việc cao. Thực tế hiện nay cho thấy,tình trạng người lao đông không muốn làm việc ở các cơ quan nhà nước là khá phổ biến, gây ra sự thiếu hụt về nhân lực ở các cơ quan. Để duy trì được đội ngũ nhân viên giỏi, trung thành làm việc thì công tác tạo động lực là một vấn đề quan trọng cần được các nhà quản lý quan tâm. Tuy vậy, nhưng công tác này chưa được quan tâm đúng mực, đặc biệt tại các cơ quan nhà nước.
Kết cấu đề tài:
Chương 1: Cơ sở lý luận chung
Chương 2: Thực trạng động lực và tạo động lực tại Viện Khoa học Thống kê
Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công cụ tạo động lực cho người lao tại Viện Khoa học Thống kê
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 481
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 58
👁 Lượt xem: 324
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 96
👁 Lượt xem: 545
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 96
👁 Lượt xem: 427
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 89
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 559
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 1371
⬇ Lượt tải: 20
📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 1263
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 116
👁 Lượt xem: 567
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 98
👁 Lượt xem: 335
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 30
👁 Lượt xem: 324
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 94
👁 Lượt xem: 568
⬇ Lượt tải: 17
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 562
⬇ Lượt tải: 16