Mã tài liệu: 22297
Số trang: 87
Định dạng: docx
Dung lượng file: 609 Kb
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Tổng công ty công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam (sau đây gọi tắt là Tổng công ty) là một trong 17 Tổng công ty Nhà nước lớn nhất của Việt Nam. Là một doanh nghiệp Nhà nước đứng đầu về ngành công nghiệp tàu thuỷ nắm giữ khoảng 70% nguồn lực của ngành công nghiệp tàu thuỷ Quốc gia. Nhằm thực hiện chiến lược phát triển của Tông công ty đến năm 2010 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, để tăng cường tích tụ tập trung biến Ngành công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam trở thành một ngành công nghiêp phát triển có trình độ tiên tiến trong khu vực và trên Thế giới đòi hỏi Tổng công ty phải chuẩn bị xây dựng các nguồn lực đủ mạnh; Một trong các nguồn lực đó là nguồn lực con người, nguồn lực quan trọng nhất trong các nguồn lực của mọi tổ chức.
Chương I: Cơ sở lý luận về đào tạo công nhân kỹ thuật
Chương II: Tổng công ty công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam và công tác đào tạo công nhân kỹ thuật
Chương III: Những giải pháp để công tác đào tạo thực hiện được nhiệm vụ của Tổng công ty đề ra
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 86
👁 Lượt xem: 447
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 86
👁 Lượt xem: 33
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 461
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 40
👁 Lượt xem: 571
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 40
👁 Lượt xem: 549
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 40
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 60
👁 Lượt xem: 455
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 16
👁 Lượt xem: 493
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 450
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 60
👁 Lượt xem: 400
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 60
👁 Lượt xem: 33
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 88
👁 Lượt xem: 432
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 87
👁 Lượt xem: 490
⬇ Lượt tải: 18