Mã tài liệu: 44129
Số trang: 14
Định dạng: docx
Dung lượng file: 188 Kb
Chuyên mục: Quản trị kinh doanh
Vấn đề quản lý ngày càng thu hút sự quan tâm của mọi người. Số người có mong muốn học tập, tìm hiểu về quản lý đang tăng lên nhanh chóng, đặc biệt ở các nước đang phát triển, các nền kinh tế đang chuyển đổi, đang trong quá trình hội nhập. Tuy nhiên, làm việc đó không hoàn toàn đơn giản, vì quản lý là một lĩnh vực tổng hợp của nhiều ngành khoa học (kinh tế, xã hội, chính trị, tâm lý …).
Sau khi đã lập kế hoạch, đã xác định cơ cấu tổ chức bộ máy và cán bộ, thì vấn đề tiếp theo là phải làm cho cả doanh nghiệp hoạt động.Đó chính chức năng điều hành của các nhà quản lý, hay nói cách khác đó là việc xây dựng mối quan hệ giữa người quản lý với chế độ tập thể quản lý, và những giải pháp bảo đảm tốt mối quan hệ trong hoạt động của doanh nghiệp.
Kết cấu chuyên đề:
I. Mối quan hệ giữa chế độ thủ trưởng với chế độ tập thể quản lý
II. Thực trạng và giải pháp về mối quan hệ giữa chế độ thủ trưởng với tập thể quản lý tại công ty nước giải khát Thiên An
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 9
👁 Lượt xem: 415
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 11
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 657
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 29
👁 Lượt xem: 509
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 135
👁 Lượt xem: 381
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 407
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 113
👁 Lượt xem: 664
⬇ Lượt tải: 24
📎 Số trang: 22
👁 Lượt xem: 434
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 50
👁 Lượt xem: 444
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 20
👁 Lượt xem: 882
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 62
👁 Lượt xem: 1432
⬇ Lượt tải: 24
📎 Số trang: 103
👁 Lượt xem: 339
⬇ Lượt tải: 17
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 14
👁 Lượt xem: 394
⬇ Lượt tải: 16