Đề án môn học

Lời mở đầu

Hiện nay vấn đề nhân lực đã trở thành một vấn đề quan trọng có tính chất quyết định đến khả năng cạnh tranh của toàn bộ nền kinh tế nói chung, của ngành và của từng doanh nghiệp nói riêng. Du lịch là mét trong những ngành kinh tế tổng hợp, mũi nhọn của Việt Nam cho nên còng nằm trong quy luật chung đó. để có được một đội ngũ lao động đáp ứng được những yêu cầu về trình độ, kĩ năng và có cơ cấu hợp lí đòi hỏi sù kết hợp đào tạo tõ Trung ương đến địa phương và của từng doanh nghiệp du lịch. Tuy nhiên ở nước ta hiện nay, thực trạng về đào tạo nguồn nhân lực cho ngành du lịch vẫn còn nhiều bất cập, làm ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu quả kinh doanh của toàn ngành.

Vì vậy đề án “Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực cho ngành du lịch Việt Nam”  đưa ra nhằm nghiên cứu mét sè vấn đề tồn tại chủ yếu trong công tác đào tạo nguồn nhân lực hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh có nhiều đặc thù này, đồng thời đề án còng đưa ra mét sè phương hướng, giải phápnhằm góp phần nâng cao hiệu quả của quá trình đào tạo nhân lực.

ĐÒ án được kết cấu gồm 2 chương:

Chương I:Lí luận chung về nguồn nhân lực và đào tạo nguồn nhân lực cho ngành du lịch ở Việt Nam

Chương II: Thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành du lịch Việt Nam

Em xin chân thành cảm ơn ThS. Trần Quang Huy đã hướng dẫn và giúp đỡ em trong quá trình thực hiện đề án này. Mặc dù đã rất cố gắng nhưng trong quá trình thực hiện vÉn không tránh khỏi những thiếu sót, em kính mong nhận được sự góp ý của thầy và các bạn để đề án được hoàn thiện hơn.

Em xin chân thành cảm ơn!