Mã tài liệu: 83995
Số trang: 69
Định dạng: docx
Dung lượng file: 665 Kb
Chuyên mục: Quản trị kinh doanh
Con người là yếu tố trung tâm và quyêt định của mọi vấn đề. Khác với mọi nhân tố sản xuất khác, sức lao động không cố định mà thay đổi cùng với quá trình sản xuất, nó chụi ảnh hưởng của nhiều yếu tố về trình độ, tay nghề, tâm lý, sức khỏe… Vì vật Công ty cầm quan tâm đến yếu tố con người để phát huy hết khả năng của mỗi người, đem lại giá trị lớn nhất cho Công ty cũng như chính bản thân họ.
Đối với công ty, trình độ cán bộ phục vụ công tác quản trị nguyên vật liệu có quyết định rất lớn đến hiệu quả sử dụng nguyên vật liệu. Chính vì thế việc nâng cao trình độ chuyên môn, nâng cao nhận thức về tầm quan trong của công tác quản trị nguyên vật liệu cần được thực hiện thường xuyên. Đối với các phương pháp quản trị nguyên vật liệu hiện nay thì trình độ công nghệ thông tin, ngoại ngữ của cán bộ quản trị là vô cùng cần thiết mà ở công ty chưa đáp ứng được, vì vậy Công ty cần tiến hành đào tạo, bằng hình thức đào tạo bên ngoài cho cán bộ vật tư chưa đủ năng lực. Tiến hành lựa chọn, tuyển dụng kỹ càng đối với các yêu cầu nhân sự mới để tránh mất chi phí và thời gian đào tạo lại.
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 103
👁 Lượt xem: 442
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 396
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 135
👁 Lượt xem: 437
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 37
👁 Lượt xem: 208
⬇ Lượt tải: 13
📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 423
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 58
👁 Lượt xem: 423
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 58
👁 Lượt xem: 354
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 84
👁 Lượt xem: 532
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 84
👁 Lượt xem: 673
⬇ Lượt tải: 20
📎 Số trang: 84
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 84
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 84
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 591
⬇ Lượt tải: 19