[FONT=Times New Roman]MỤC LỤC

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482319"][FONT=Times New Roman]LỜI CAM ĐOAN 1

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482321"][FONT=Times New Roman]LỜI NÓI ĐẦU 2

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482322"][FONT=Times New Roman]CHƯƠNG I 4

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482323"][FONT=Times New Roman]LÝ THUYẾT CHUNG VỀ TUYỂN DỤNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 4

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482324"][FONT=Times New Roman]I. Khái quát về tuyển dụng. 4

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482325"][FONT=Times New Roman]II. Các hoạt động chính của tuyển dụng. 5

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482326"][FONT=Times New Roman]1. Quá trình tuyển mộ. 5

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482327"][FONT=Times New Roman]1.1. Các nguồn và phương pháp tuyển mộ. 5

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482328"][FONT=Times New Roman]1.2. Quá trình tuyển mộ. 6

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482329"][FONT=Times New Roman]2. Quá trình tuyển chọn. 8

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482330"][FONT=Times New Roman]CHƯƠNG II 12

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482331"][FONT=Times New Roman]PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO AN VIỆT NAM . 12

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482332"][FONT=Times New Roman]I. Một vài đặc điểm về Công ty Cổ phần Bảo An Việt Nam 12

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482333"][FONT=Times New Roman]1. Một vài thông tin chung về Công ty. 12

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482334"][FONT=Times New Roman]2. Chức năng, nhiệm vụ, mục tiêu chiến lược của Công ty. 12

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482335"][FONT=Times New Roman]2.1. Chức năng và nhiệm vụ của Công ty. 12

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482336"][FONT=Times New Roman]2.2. Mục tiêu chiến lược của Công ty. 13

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482337"][FONT=Times New Roman]3. Lịch sử hình thành và phát triển. 13

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482338"][FONT=Times New Roman]4. Đặc điểm sản phẩm và thị trường. 14

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482339"][FONT=Times New Roman]4.1. Đặc điểm sản phẩm của Công ty. 14

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482340"][FONT=Times New Roman]4.2. Đặc điểm về thị trường. 14

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482341"][FONT=Times New Roman]5. Đặc điểm về cơ cấu tổ chức và bộ máy quản trị của Công ty. 15

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482342"][FONT=Times New Roman]5.1. Đặc điểm về cơ cấu tổ chức của Công ty. 15

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482343"][FONT=Times New Roman]5.2. Bộ máy quản trị của Công ty. 15

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482344"][FONT=Times New Roman]6. Đặc điểm về lao động của Công ty. 15

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482345"][FONT=Times New Roman]6.1. Lao động tại Công ty 5 năm gần đây. 16

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482346"][FONT=Times New Roman]6.2. Cơ cấu lao động của Công ty. 16

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482347"][FONT=Times New Roman]7. Đặc điểm về tài chính của Công ty. 17

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482348"][FONT=Times New Roman]II. Thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Bảo An Việt Nam 19

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482349"][FONT=Times New Roman]1. Tình hình biến động nhân sự của công ty 5 năm trở lại đây. 19

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482350"][FONT=Times New Roman]2. Công tác lập kế hoạch về nhân sự - Kế hoạch tuyển dụng. 20

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482351"][FONT=Times New Roman]3. Qui trình tuyển dụng tại Công ty. 22

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482352"][FONT=Times New Roman]3.1 Xác định nhu cầu tuyển dụng. 22

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482353"][FONT=Times New Roman]3.2 Thực hiện tuyển mộ. 24

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482354"][FONT=Times New Roman]3.3 Thực hiện tuyển chọn và bố trí sử dụng lao động. 27

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482355"][FONT=Times New Roman]IV. Đánh giá về công tác tuyển dụng tại Công ty. 34

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482356"][FONT=Times New Roman]1. Kết quả đạt được trong công tác tuyển dụng của Công ty. 34

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482357"][FONT=Times New Roman]2. Hạn chế trong công tác tuyển dụng của Công ty. 35

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482358"][FONT=Times New Roman]3. Nguyên nhân. 37

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482359"][FONT=Times New Roman]CHƯƠNG III 40

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482360"][FONT=Times New Roman]MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHÂN BẢO AN VIỆT NAM . 40

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482361"][FONT=Times New Roman]I. Hoàn thiện công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực. 40

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482362"][FONT=Times New Roman]1. Thực hiện tốt công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực. 40

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482363"][FONT=Times New Roman]2. Cụ thể hoá kế hoạch tuyển dụng. 41

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482364"][FONT=Times New Roman]II. Các giải pháp trong công tác tuyển mộ. 41

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482365"][FONT=Times New Roman]1. Sự quan tâm hơn nữa của Ban lãnh đạo Công ty. 42

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482366"][FONT=Times New Roman]2. Phát huy tối đa hiệu quả của kênh tuyển mộ đã lựa chọn. 42

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482367"][FONT=Times New Roman]3. Tiếp tục khuyến khích kênh tuyển mộ từ phía nội bộ Công ty. 44

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482368"][FONT=Times New Roman]4. Khai thác kênh tuyển mộ mới 44

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482369"][FONT=Times New Roman]III. Các giải pháp trong công tác tuyển chọn. 45

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482370"][FONT=Times New Roman]1. Lập tiêu chuẩn tuyển chọn cụ thể hơn cho từng vị trí công việc. 45

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482371"][FONT=Times New Roman]2. Điều chỉnh các bước trong tuyển chọn. 46

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482372"][FONT=Times New Roman]3. Thiết lập bản theo dõi đánh giá tuyển dụng. 50

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482373"][FONT=Times New Roman]IV. Hoàn hiện bản mô tả công việc. 53

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482374"][FONT=Times New Roman]V. Sự tham gia trực tiếp của lãnh đạo công ty. 55

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482375"][FONT=Times New Roman]VI. Kết hợp chặt chẽ với các công tác khác trong quản lý nhân sự. 56

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482376"][FONT=Times New Roman]KẾT LUẬN 58

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc534482377"][FONT=Times New Roman]DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 59