Mã tài liệu: 25164
Số trang: 71
Định dạng: docx
Dung lượng file: 473 Kb
Chuyên mục: Quản trị kinh doanh
Định mức lao động là lượng lao động hao phí lớn nhất không được phép vượt quá để hoàn thành một đơn vị sản phẩm hoặc một chi tiết sản phẩm hoặc một bước công việc theo tiêu chuẩn chất lượng quy định trong điều kiện tổ chức, kỹ thuật, tâm sinh lý, kinh tế-xã hội nhất định. Lượng lao động hao phí mà chúng ta nói ở đây phải được lượng hoá bằng những thông số nhất định và phải bảo đảm độ tin cậy tối đa, đảm bảo tính tiên tiến và hiện thực. Phải xác định được chất lượng của sản phẩm hoặc công việc và phải thể hiện bằng các tiêu chuẩn để nghiệm thu chất lượng sản phẩm đó, lượng lao động hao phí và chất lượng sản phẩm phải gắn chặt với nhau.
Phần I : Những lý luận chung
Phần II : Phân tích thực trạng công tác quản lý định mức lao động ở Công ty
Phần III : Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý định mức lao động ở công ty dụng cụ cơ khí xuất khẩu
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 78
👁 Lượt xem: 580
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 50
👁 Lượt xem: 431
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 352
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 97
👁 Lượt xem: 454
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 97
👁 Lượt xem: 331
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 344
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 78
👁 Lượt xem: 451
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 77
👁 Lượt xem: 302
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 74
👁 Lượt xem: 408
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 58
👁 Lượt xem: 379
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 52
👁 Lượt xem: 376
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 71
👁 Lượt xem: 576
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 22
👁 Lượt xem: 410
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 118
👁 Lượt xem: 1773
⬇ Lượt tải: 22