Tìm tài liệu

Hach toan tien luong va cac khoan trich theo luong tai Cong ty co phan xay dung cong trinh I

Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I

Upload bởi: oanhpham83

Mã tài liệu: 297253

Số trang: 55

Định dạng: rar

Dung lượng file: 442 Kb

Chuyên mục: Quản trị kinh doanh

Info

MỞ ĐẦU

Nền kinh tế nước ta đã và đang chuyển mình cho những bước phát triển mới trong thế kỷ XXI, cùng với sự phát triển đó, nhân tố con người được đặt lên vị trí hàng đầu. Việc tận dụng hiệu quả khả năng làm việc của người lao động là vấn đề mà những nhà quản lý phải quan tâm. Một động lực quan trọng thúc đẩy người lao động làm việc chính là lợi ích được thể hiện ở mức lương, thưởng và các phúc lợi xã hội mà họ được hưởng. Cho nên có thể nói ở bất kỳ giai đoan này, doanh nghiệp nào vấn đề tiền lương luôn là một vấn đề sống còn đối với người lao động và là vấn đề cần quan tâm đối với những người làm công tác tổ chức và quản lý.

Công ty cổ phần xây dựng công trình I với chức năng ngành nghề xây dựng trong nước. Với nhiệm vụ do Tổng công ty xây dựng công trình I giao thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, bảo toàn và phát triển vốn, hoàn thành nghĩa vụ nộp ngân sách. Bên cạnh đó còn có một nhiệm vụ hết sức quan trọng là giải quyết được một số lượng lao động dôi dư trên địa bàn tỉnh, người lao động có việc làm và thu nhập ổn định. Vì vậy, việc xây dựng một quy chế trả lương phù hợp thông qua các chế độ, các hình thức tiền lương sát với thực tế, công tác hạch toán tiền lương phải đầy đủ, chính xác và kịp thời thanh toán có ý nghĩa to lớn về mặt kinh tế cũng như chính trị đồng thời tiền lương phát huy được chức năng đòn bảy về kinh tế.

Xuất phát từ thực tiễn của vấn đề em chọn đề tài: "Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I" làm khoá luận tốt nghiệp của mình.

Khoá luận ngoài phần mở đầu và kết luận gồm 3 chương:

Chương I: Nguyên lý chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của doanh nghiệp.

Chương II: Thực trạng hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I.

Chương III: Một số giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I.

CHƯƠNG I

NGUYÊN LÝ CHUNG VỀ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG

VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

1.1. KHÁI NIỆM VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG

1.1.1. Khái niệm

* Tiền lương

Theo quan niệm của các nhà kinh tế hiện đại: Tiền lương là giá cả của sức lao động, được xác định bởi quan hệ cung cầu trên thị trường lao động.

Ở Việt Nam, trong thời kỳ kinh tế kế hoạch hoá tập trung, tiền lương được hiểu là một bộ phận thu nhập quốc dân dùng để bù đắp hao phí lao động tất yếu, do Nhà nước phân phối cho CNVC bằng hình thức tiền tệ, phù hợp với quy luật phân phối theo lao động. Hiện nay theo điều 55 Bộ Luật Lao động Việt Nam quy định tiền lương của người lao động là do hai bên thoả thuận trong hợp đồng lao động và được trả theo năng suất lao động, chất lượng và hiệu quả công việc, mức lương của người lao động không thấp hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định (là 290.000đ/tháng được thực hiện từ 11/2003).

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I
  • Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo ...

Upload: antonsntg

📎 Số trang: 42
👁 Lượt xem: 292
Lượt tải: 16

Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo ...

Upload: huypham_dhp

📎 Số trang: 74
👁 Lượt xem: 331
Lượt tải: 18

Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo ...

Upload: uknftu

📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 325
Lượt tải: 16

Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo ...

Upload: nguyenthanhlong

📎 Số trang: 52
👁 Lượt xem: 312
Lượt tải: 16

Hạch toán công tác kế toán tiền lương và các ...

Upload: nlnguyenlinh

📎 Số trang: 15
👁 Lượt xem: 406
Lượt tải: 16

Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo ...

Upload: meongchualon

📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 260
Lượt tải: 17

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo ...

Upload: starlightcandle09

📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 508
Lượt tải: 16

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo ...

Upload: nguyentung227

📎 Số trang: 76
👁 Lượt xem: 208
Lượt tải: 14

Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản ...

Upload: devil_cry09021993

📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 308
Lượt tải: 13

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo ...

Upload: thuylam07

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 500
Lượt tải: 16

Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản ...

Upload: truongtutai2003

📎 Số trang: 50
👁 Lượt xem: 298
Lượt tải: 16

Tổ chức hạch toán tiền lương và các khoản ...

Upload: hung_nv

📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 368
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo ...

Upload: oanhpham83

📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 336
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị kinh doanh
Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I MỞ ĐẦU Nền kinh tế nước ta đã và đang chuyển mình cho những bước phát triển mới trong thế kỷ XXI, cùng với sự phát triển đó, nhân tố con người được đặt lên vị trí hàng đầu. Việc tận dụng hiệu quả khả năng làm việc của người lao động là vấn đề mà zip Đăng bởi
5 stars - 297253 reviews
Thông tin tài liệu 55 trang Đăng bởi: oanhpham83 - 30/09/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 30/09/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I