Lời nói đầu

I - Thực trạng nguồn nhân lực

1. Về số lượng

2. Về chất lượng

3. Về cơ cấu

II - Một số kết quả đạt được trong việc tạo nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực

1. Về phương diện quản lý

2. Về đội ngũ công chức

III - Những mặt còn hạn chế trong việc tạo nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực

1. Về số lượng

2. Về chất lượng

3. Về cơ cấu

4. Về quản lý nguồn nhân lực

IV - Nguyên nhân tồn tại

V - Phương hướng giải pháp quản lý và phát triển nguồn nhân lực

1. Mục tiêu

2. Phương hướng

3. Các giải pháp cụ thể

VI - Kết luận