Tìm tài liệu

Ke toan thanh toan voi nguoi lao dong tai Cong ty TNHH Thuong Mai va xay dung Trung Chinh.

Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.

Upload bởi: gciaypxciwfo

Mã tài liệu: 43125

Số trang: 40

Định dạng: docx

Dung lượng file: 347 Kb

Chuyên mục: Kinh tế

Info

Tiền lương là một phạm trù kinh tế phức tạp, mang tính lịch sử có ý nghĩa chính trị và ý nghĩa xã hội to lớn. Nhưng ngược lại, bản thân tiền lương cũng chịu sự tác động mạnh mẽ của xã hội và tư tưởng chính trị.Tiền lương mang một ý nghĩa tích cực tạo ra sự công bằng trong phân phối thu nhập quốc dân.

Xuất phát từ lý luận: việc nhận thấy được tầm quan trọng của việc hạch toán chính xác, hợp lý các khoản thanh toán cho người lao động bao gồm tiền lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp nói chung.

Bên cạnh đó thì cũng xuất phát từ thực tiễn của các doanh nghiệp nói chung là trước một nguồn lao động dồi dào, phải làm thế nào để sử dụng một cách khoa học và có kết quả tốt nhất. Qua đó phải làm thế nào để cân bằng mức sống, nhu cầu cho mỗi người dân lao động. Đó là điều cần thiết và đòi hỏi chúng ta phải nỗ lực. Để đáp ứng mức sống cho người lao động đòi hỏi các DN Nhà Nước, tư nhân và chủ đầu tư trong quá trình sản xuất kinh doanh phải quan tâm đến đời sống của người lao động, vì người lao động là người làm nên sản phẩm, họ chính là sự sống của mỗi DN. Đặc biệt qua quá trình thực tập tại công ty TNHH thương mại và xây dựng Trung Chính em thấy rằng vấn đề kế toán các khoản thanh toán với người lao động và các khoản trích theo lương là vấn đề quan trọng và cần thiết nhất là trong gian đoạn hiện nay. Đây là vấn đề mà công ty TNHH thương mại và xây dựng Trung Chính đang quan tâm tới, vì vậy vấn đề kế toán các khoản thanh toán với người lao động và các khoản trích theo lương được hạch toán một cách chính xác hợp lý để đem lại hiệu quả tốt cũng như lòng trung thành của nhân viên trong công ty tức mang lại kết quả cao trong công việc cũng như hoạt động của công ty.

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Trường Đại Học Thương Mại                                           Chuyờn đề tốt nghiệp

    PHẦN MỞ ĐẦU

    1.      Tính cấp thiết của đề tài.

     Tiền lương là một phạm trù kinh tế phức tạp, mang tính lịch sử có ý nghĩa chính trị và ý nghĩa xã hội to lớn. Nhưng ngược lại, bản thân tiền lương cũng chịu sự tác động mạnh mẽ của xã hội và tư tưởng chính trị. Tiền lương mang một ý nghĩa tích cực tạo ra sự công bằng trong phân phối thu nhập quốc dân.

    Xuất phát từ lý luận: việc nhận thấy được tầm quan trọng của việc hạch toán chính xác, hợp lý các khoản thanh toán cho người lao động bao gồm tiền lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp nói chung.

    Bên cạnh đó thì cũng xuất phát từ thực tiễn của các doanh nghiệp nói chung là trước một nguồn lao động dồi dào, phải làm thế nào để sử dụng một cách khoa học và có kết quả tốt nhất. Qua đó phải làm thế nào để cân bằng mức sống, nhu cầu cho mỗi người dân lao động. Đó là điều cần thiết và đòi hỏi chúng ta phải nỗ lực. Để đáp ứng mức sống cho người lao động đòi hỏi các DN Nhà Nước, tư nhân và chủ đầu tư trong quá trình sản xuất kinh doanh phải quan tâm đến đời sống của người lao động, vì người lao động là người làm nên sản phẩm, họ chính là sự sống của mỗi DN. Đặc biệt qua quá trình thực tập tại công ty TNHH thương mại và xây dựng Trung Chính em thấy rằng vấn đề kế toán các khoản thanh toán với người lao động và các khoản trích theo lương là vấn đề quan trọng và cần thiết nhất là trong gian đoạn hiện nay. Đây là vấn đề mà công ty TNHH thương mại và xây dựng Trung Chính đang quan tâm tới, vì vậy vấn đề kế toán các khoản thanh toán với người lao động và các khoản trích theo lương được hạch toán một cách chính xác hợp lý để đem lại hiệu quả tốt cũng như lòng trung thành của nhân viên trong công ty tức mang lại kết quả cao trong công việc cũng như hoạt động của công ty. Do vậy em chọn nghiên cứu đề tài: “”. Qua đó có thể đề xuất để tìm ra một số giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH thương mại và xây dựng Trung Chính. Với mục đích công ty có thể hạch toán đúng, đủ các khoản chi phí về lương và các khoản trích theo lương, phản ánh chính xác kết quả kinh doanh của công ty TNHH thương mại và xây dựng Trung Chính.

     

    2.      Cỏc mục tiờu nghiờn cứu.

    Sinh viờn thực hiện:   Hồ Thị Nga                                                  Lớp:    K40DK11

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.
  • Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Kế toán các khoản thanh toán với người lao ...

Upload: luyendihaco

📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 477
Lượt tải: 17

Thúc đẩy hoạt động bán vật liệu xây dựng tại ...

Upload: tuanthanh2709

📎 Số trang: 60
👁 Lượt xem: 173
Lượt tải: 11

Kế toán các khoản thanh toán với người lao ...

Upload: west1987duong

📎 Số trang: 39
👁 Lượt xem: 664
Lượt tải: 17

Kế toán và các khoản thanh toán với người ...

Upload: dangkhoa77

📎 Số trang: 39
👁 Lượt xem: 411
Lượt tải: 17

Hoàn thiện hạch toán (lao động), tiền lương ...

Upload: mat_xanh_vn

📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 531
Lượt tải: 16

Hoàn thiện kế toán bán hàng tại công ty TNHH ...

Upload: ductu8686

📎 Số trang: 60
👁 Lượt xem: 188
Lượt tải: 10

Hoàn thiện kế toán bán hàng tại công ty TNHH ...

Upload: hoangmai_baohan

📎 Số trang: 59
👁 Lượt xem: 27
Lượt tải: 7

Kế toán NLVL, CCDC tại công ty TNHH phát ...

Upload: thaomeomeo

📎 Số trang: 40
👁 Lượt xem: 132
Lượt tải: 4

Thực trạng tổ chức kế toán tại Công ty TNHH ...

Upload: paradise2984

📎 Số trang: 71
👁 Lượt xem: 176
Lượt tải: 1

Hoàn thiện công tác kế toán tập hợp chi phí ...

Upload: havth85

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 152
Lượt tải: 9

Hoàn thiện công tác kế toán bán hàng và xác ...

Upload: frozens111

📎 Số trang: 93
👁 Lượt xem: 309
Lượt tải: 6

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo ...

Upload: daotaotuonglai

📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 383
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Kế toán thanh toán với người lao động tại ...

Upload: gciaypxciwfo

📎 Số trang: 40
👁 Lượt xem: 620
Lượt tải: 18

CHUYÊN MỤC

Kinh tế
Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính. Tiền lương là một phạm trù kinh tế phức tạp, mang tính lịch sử có ý nghĩa chính trị và ý nghĩa xã hội to lớn. Nhưng ngược lại, bản thân tiền lương cũng chịu sự tác động mạnh mẽ của xã hội và tư tưởng chính trị.Tiền lương mang một ý nghĩa tích cực docx Đăng bởi
5 stars - 43125 reviews
Thông tin tài liệu 40 trang Đăng bởi: gciaypxciwfo - 01/05/2024 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 01/05/2024 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Kế toán thanh toán với người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và xây dựng Trung Chính.