Trường Đại Học kinh tế Quốc DânChuyên đề thực tập tốt nghiệp                            Chuyªn ®Ò thùc tËp tèt nghiÖp

Lời nói đầu

    Phỏt  triển kinh tế là mục tiờu của bất kỳ một quốc gia nào, một xó hội nào bởi kinh tế có phỏt triển thì quốc gia, xó hộiấy mới phỏt triển. Đối với ViệtNam cũng thế, nền kinh tế thị trường ngày càng phỏt triển mạnh mẽ cả hình thức lẫn quy mô sản xuất kinh doanh. Điều này làm thay đổi nhận thức về lý luận trong xừy dựng chớnh sỏch tiền lương, giờđõy tiền lương không chỉ là phạm trù kinh tế mà cũn là yếu tố hàngđầu của cỏc chớnh sỏch xó hội liờn quan trực tiếpđếnđời sống người lao động.

        Tiền lương chớnh là giỏ cả của hàng hoỏ sức lao động, là biểu hiện bằng tiền của hao phí sức lao động cần thiết mà doanh nghiệp phải trả cho người lao động theo số lượng và chất lượng lao động họđó bỏ ra, nó liờn quan trực tiếpđến cuộc sống củangười lao động. Tiền lương tỏcđộngđến sản xuất không chỉ từ phớa sức lao động mà nó cũn chi phối tình cảm, sự nhiệt tình của người lao động.

              Công tỏc kế toỏn tiền lương cung cấp những thông tin cần thiết cho cỏc bộ phận có liờn quan đặc biệt là bộ phận tập hợp chi phí và tớnh giỏ thành sản phẩm vì nó là một trong cỏc chi phí cấu thành nờn giỏ trị sản phẩm. Việc sử dụng lao động hợp lý sẽ tiết kiệmđược chi phí lao động sống, góp phần hạ thấp giỏ thành sản phẩm, tăng doanh thu cho doanh nghiệp, cải thiện nừng cao đời sống vật chất củng cố tinh thần cho người lao động. Trong cơ chế quản lý kinh tế tiền lương đóng một vai tròđòn bẩy quan trọng vì vậy cùng với sựđổi mới cơ chế kinh tế hiện nay đòi hỏi chớnh sỏch tiền lương cũng không ngừng đổi mới sao cho phù hợpđể thực sự làđòn bẩy kinh tế mạnh mẽ trong cỏc doanh nghiệp. Đổi mới công tỏc tiền lương không chỉ là yờu cầuđối với cơ quan cấp trờn mà cũn là yờu cầu của từng cơ sở sản xuất, của từng doanh nghiệp. Việc chi trả lương hợp lý cho người lao động sẽ kích thích người lao động quan từm đến sản xuất, tạođiều kiện phỏt triển sản xuất của toàn bộ nền kinh tế quốc dừn. Tổ chức tốt công tỏc hạch toỏn tiền lương giúp cho doanh nghiệp quản lý

Sinh viên: Nguyễn Thị Minh                    Lớp:                                                                         Líp: KTB - Khúa 8