Đề tài: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Thương mại và Sản xuất Giấy Hoa Sơn

LỜI MỞ ĐẦU

Theo Mác, lao động của con người là một trong ba yếu tố quan trọng quyết định sự tồn tại của quá trình sản xuất. Lao động giữ vai trò chủ chốt trong việc tái tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội. Lao động có năng suất, có chất lượng và đạt hiệu quả cao là nhân tố đảm bảo cho sự phồn vinh của mọi quốc gia. Người lao động chỉ phát huy hết khả năng của mình khi sức lao động mà họ bỏ ra được đền bù xứng đáng. Đó là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để người lao động có thể tái tạo sản xuất sức lao động đồng thời có thể tích luỹ được gọi là tiền lương.

Tiền lương là một bộ phận của sản phẩm xã hội, là nguồn khởi đầu của quá trình tái sản xuất tạo ra sản phẩm hàng hoá. Vì vậy, việc hạch toán phân bổ chính xác tiền lương vào giá thành sản phẩm, tính đủ và thanh tóan kịp thời tiền lương cho người lao động sẽ góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất, hạ giá thành sản phẩm, tăng năng suất lao động, tích luỹ và đồng thời sẽ cải thiện đời sống người lao động.

Gắn chặt với tiền lương là các khoản trích theo lương bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chi phí công đoàn. Đây là các quỹ xã hội thể hiện sự quan tâm của toàn xã hội đối với người lao động.

Chính sách tiền lương được vận dụng linh hoạt ở mỗi doanh nghiệp phụ thuộc vào đặc điểm và tổ chức quản lý, tổ chức sản xuất kinh doanh và phụ thuộc vào tính chất công việc. Vì vậy, việc xây dung một cơ chế trả lương phù hợp, hạch toán đủ và thanh toán kịp thời có một ý nghĩa to lớn về mặt kinh tế cũng như chính trị.

Thời gian thực tập vừa qua tại phòng kế toán của Công Ty Cổ Phần Thương Mại và Sản Xuất Giấy Hoa Sơn, em đã đi sâu tìm hiểu về công tác hạch toán kế toán mà công ty đang thực hiện và thấy được thực trạng của công tác kế toán tại công ty .Với những kiến thức bản thân và kinh nghiệm được tích luỹ, em xin được mạnh dạn chọn đề tài chuyên đề Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Thương mại và Sản xuất Giấy Hoa Sơn.

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU

CHƯƠNG I: TỔNG QUAN CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT GIẤY HOA SƠN

1.1.ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA CÔNG TY CPTM&SX GIẤY HOA SƠN

1.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty CPTM&SX Giấy Hoa Sơn

1.1.2. Chức năng và nhiệm cụ của công ty CPTM&SX Giấy Hoa Sơn

1.1.3. Tình hình sản xuất kinh doanh trong 3 năm gần đây

1.1.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý hoạt động sản xuất của Công Ty Cổ Phần Thương Mại và Sản Xuất Giấy Hoa Sơn

Đặc điểm quy trình công nghệ sản xuất kinh doanh

Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý Công ty Cổ Phần Thương Mại và Sản Xuất Giấy Hoa Sơn.

1.2. THỰC TRẠNG TỔ CHỨC HẠCH TOÁN - KẾ TOÁN CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT GIẤY HOA SƠN

1.2.1. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán

1.2.2. Đặc điểm vận dụng chế độ kế toán

Những quy định chung

Vận dụng hệ thống chứng từ kế toán

Vận dụng hệ thống TK kế toán

Vận dụng hệ thống sổ sách kế toán

Diễn giải trình tự ghi sổ kế toán

Hệ thống báo cáo tài chính của công ty Cổ phần Thương mại và Sản xuất Hoa Sơn

CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT GIẤY HOA SƠN

2.1 ĐẶC ĐIỂM YÊU CẦU QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI &SẢN XUẤT GIẤY HOA SƠN

2.1.1.Phân loại lao động tại Công ty

2.1.2Tình hình quản lý và sử dụng lao động

2.2.Đặc điểm về quản lý quỹ tiền lương và hình thức tiền lương

2.2.1 Đặc điểm về quản lý tiền lương

2.2.2 Các hình thức tiền lương

Lương sản phẩm

Lương thời gian

2.3 HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN PHẢI TRẢ CHO CÔNG NHÂN VIÊN

2.3.1 Tiền lương vàc các khoản phải trả cho công nhân viên

Lương và các khoản trích theo lương

Cách tính BHXH và lập bảng thanh toán BHXH

2.3.2 Hạch toán chi tiết tiền lương phải trả cho công nhân viên

2.3.3 Chứng từ kế toán

2.3.4 Kế toán chi tiết tiền lương

2.3.5 Kế toán tổng hợp tiền lương

2.4 KẾ TOÁN CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

2.4.1 Quỹ tiền lương

2.4.2 Quỹ Bảo hiểm xã hội

2.4.3 Quỹ Bảo hiểm y tế

2.4.4 Kinh phí công đoàn

2.5 KẾ TOÁN CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

CHƯƠNG III: MỘT SỐ NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CPTM &SX GIẤY HOA SƠN

3.1 Nhận xét chung về công tác kế toán của công ty

Ưu điểm

Nhược điểm

3.2 Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương

KẾT LUẬN