Mã tài liệu: 128951
Số trang: 65
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Kế toán - Kiểm toán
Trong những năm gần đây, cùng với sự đổi mới của đất nước, nền kinh tế đất nước cũng ngày càng đổi mới theo chiều hướng đưa đất nước đi lên một tầm cao mới . Nền kinh tế chuyển dịch từ tập trung bao cấp sang nền kinh tế thị trường, đòi hỏi bộ máy doanh nghiệp nhà nước cũng như các tổ chức kinh tế phải luôn thay đổi một cách năng động cho phù hợp với sự phát triển của nền kinh tế. Bên cạnh đó, kế toán - một công cụ quản lý kinh tế có hiệu quả cũng không ngừng được sửa đổi , bổ sung hoàn thiện và phù hợp với tình hình mới của nền kinh tế. Vai trò là một công cụ quản lý kinh tế quan trọng và có hiệu quả nhất trong điều kiện phát triển nền kinh tế thị trường theo định hướng xhcn ở nước ta, hệ thống kế toán ngày càng được hoàn thiện và phục vụ tốt hơn cho yêu cầu quản lý kinh tế cả ở tầm v ĩ mô và vi mô, đáp ứng yêu cầu phản ánh khách quan, trung thực và kiểm soát quá trình hoạt độngsản xuất kinh doanh (SXKD) của các dn.
Để lý một cách có hiệu quả tốt nhất các hoạt động SXKD của mình trong tình hình cạnh tranh gay gắt của nền kinh tế thị trường, các DN nói chung và các DNSX nói riêng đều phải đổi mới thực sự phương thức sản xuất và quản lý, không ngừng phấn đấu để có thể đứng vững trên thị trường đồng thời mang lại lợi nhuận ngày càng cao từ hoạt động sxkd. Do đó, việc hạ thấp chi phí, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, làm ăn có lãi là mục tiêu phấn đấu hàng đầu của các DN. Vì vậy công tác kế toán ở môĩ DN cần được đổi mới và hoàn thiện để phù hợp với yêu cầu đó. Một trong những khoản chi phí cấu thành nên giá thành sản phẩm đó là chi phí về nhân công (hay tiền lương của người lao động).
Tiền lương là biểu hiện bằng tiền của hao phí sức lao động cần thiết mà DN phải trả người lao động trong thời gian làm việc cho DN theo thời gian, khối lượng công việc mà người lao động đã cống hiến cho DN.
Kết cấu đề tài:
Phần 1: Những vấn đề chung tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại an phú.
Phần 2: Thực trạng công tác “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương” tại Công ty Cổ phần đầu tư Xây dựng và Thương mại An Phú.
Phần 3: Nhận xét và kết luận.
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 4
👁 Lượt xem: 338
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 23
⬇ Lượt tải: 12
📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 203
⬇ Lượt tải: 6
📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 272
⬇ Lượt tải: 12
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 262
⬇ Lượt tải: 12
📎 Số trang: 76
👁 Lượt xem: 300
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 73
👁 Lượt xem: 290
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 442
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 392
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 420
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 62
👁 Lượt xem: 270
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 37
👁 Lượt xem: 326
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 428
⬇ Lượt tải: 16