Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường CĐXD số 1Trường CĐXD sè 1                            Tr­êng C§XD sè 1

Lời nói đầu

Trong môi trường cạnh tranh gay gắt của nền kinh tế thị trường để đạt được hiệu quả sản xuất kinh doanh là một vấn đề phức tạp đòi hỏi các doanh nghiệp phải có các biện pháp quản lý phù hợp với biến đổi của thị trường cũng như tình hình thực tế của doanh nghiệp mình. Việc đảm bảo lợi Ých cá nhân của người lao động là động lực cơ bản trực tiếp khuyến khích người lao động đem hết khả năng của mình, nỗ lực phấn đấu sáng tạo trong công việc.

Mét trong những công cụ hiệu quả nhất nhằm đạt tới mục tiêu trên là việc trả lương cho người lao động. Tiền lương thực sự phát huy được tác dụng hợp lý nhất với tình hình thực tế của các đơn vị sản xuất kinh doanh, đúng với sự cống hiến của người lao động, công bằng và hợp lý giữa những người lao động trong doanh nghiệp. Có nh­ vậy tiền mới thực sự là đòn bẩy kinh tế kích thích sản xuất phát triển. Việc trả lương theo lao động là tất yếu khách quan nhưng lựa chọn hình thức nào trả lương nào cho phù hợp với điều kiện, đặc điểm sản xuất của từng ngành, từng doanh nghiệp để thúc đẩy sản xuất kinh doanh, cho người lao động luôn quan tâm đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của mình cũng như của toàn doanh nghiệp.

từ đó thấy kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp là rất quan trọng. Do vậy em chọn đề tài “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư TM Hoàng Phó” làm chuyên đề báo cáo thuc tập.

Kết cấu của bài báo cáo gồm 3 phần:

Chương I: Lý luận chung về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp.

Chương II: Thực trạng công tác tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư TM Hoàng Phó.

Chương III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền luơng và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư TM Hoàng Phó.

Vương Thị Nguyệt - Lớp 32KT2