MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1

PHẦN I: CƠ SỞ LÝ LUẬN HẠCH TOÁN LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 2

I. KHÁI NIỆM, Ý NGHĨA, NHIỆM VỤ CỦA HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 2

1. Khái niệm 2

2. Ý nghĩa 2

3. Nhiệm vụ 3

II. HẠCH TOÁN LAO ĐỘNG 4

1. Phân loại lao động trong doanh nghiệp 4

1.1 Phân loại theo tính chất hợp đồng lao động 4

1.2 Phân loại theo trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc quản lý và trả lương 4

1.3 Phân loại theo lao động trực tiếp và gián tiếp 4

1.4 Phân loại lao động theo lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp kết hợp với tính chất lao động 5

2. Hạch toán chi tiết lao động 5

2.1 Hạch toán số lượng lao động 5

2.2 Hạch toán sử dụng thời gian lao động 6

2.3 Hạch toán kết quả lao động 7

III.QUỸ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG 8

1. Quỹ tiền lương 8

2. Các hình thức tiền lương 8

1.1 Hình thức tiền lương theo thời gian 8

1.1.1 Khái niệm 8

1.1.2 Cách tính lương theo thời gian 8

1.2 Hình thức tiền lương theo sản phẩm 9

1.2.1 Khái niệm 9

1.2.2 Cách tính lương theo sản phẩm 10

3. Hạch toán tổng hợp tiền lương 11

3.1 Chứng từ sử dụng 11

3.2 Tài khoản sử dụng 11

3.3 Phương pháp hạch toán tiền lương 12

IV. Hạch toán các khoản trích theo lương 12

1. Nội dung quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ 12

1.1 Quỹ bảo hiểm xã hội 12

1.2 Quỹ bảo hiểm y tế 14

1.3 Kinh phí công đoàn 15

2. Phương pháp hạch toán các khoản trích theo lương 16

2.1 Chứng từ sử dụng 16

2.2 Tài khoản sử dụng 16

2.3 Phương pháp hạch toán 17

V. Hạch toán trích trước tiền lương nghỉ phép của CNSX 17

PHẦN II: TÌNH HÌNH HẠCH TOÁN LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI XÍ NGHIỆP 2A THUỘC CÔNG TY CP VINATEX ĐÀ NẴNG 19

A. GIỚI THIỆU SƠ LƯỢC VỀ CÔNG TY 19

I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY 19

1.Quá trình hình thành và phát triển của công ty 19

2.Chức năng và nhiệm vụ của công ty Vinatex Đà nẵng 20

2.1 Chức năng : 20

2.2 Nhiệm vụ : 21

3. Những thuận lợi và nhó khăn trong quá trình hoạt động của Công ty Vinatex Đà Nẵng. 21

II. Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh tại công ty. 22

1. Đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty. 22

2. Đặc điểm quy trình công nghệ. 22

III. Đặc điểm tổ chức sản xuất tại công ty 22

1. Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý 24

2. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các bộ phận 24

V. Tổ chức bộ máy kế toán tại công ty 26

1. Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán. 26

2. Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận 26

3. Hình thức kế toán được áp dụng tại công ty 27

B. THỰC TẾ CÔNG TÁC HẠCH TOÁN LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI XÍ NGHIỆP 2A THUỘC TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN VINATEX ĐÀ NẴNG. 29

I. HẠCH TOÁN LAO ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP 2A 29

1. Đặc điểm chung về tình hình lao động của Xí nghiệp 29

1.1 Số lượng lao động : 29

1.2 Chất lượng lao động : 29

2. Nội dung phân loại lao động tại công ty 29

II. Tổ chức kế toán chi tiết lao động tại xí nghiệp 2A : 30

1. Hạch toán số lượng lao động tại xí nghiệp 2A 30

2. Hạch toán thời gian lao động xí nghiệp 2A : 31

III. PHƯƠNG PHÁP TÍNH LƯƠNG TẠI XÍ NGHIỆP 2A 32

1.Đặc điểm quỹ lương của xí nghiệp 32

2. Các phương pháp tính lương tại xí nghiệp 2A 33

IV. Kế toán tiền lương của xí nghiệp 2A tại công ty CP Vinatex ĐN 39

1. Kế toán tiền lương 39

1.1 Chứng từ sử dụng 39

1.2 Sơ đồ luân chuyển chứng từ về lương 40

1.3 Tài khoản sử dụng 40

1.4 Phương pháp hạch toán 41

2. Kế toán các khoản trích theo lương 47

2.1. Chứng từ sử dụng 47

2.2 Tài khoản sử dụng 47

2.3 Phương pháp hạch toán 47

PHẦN III: Ý KIẾN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC HẠCH TOÁN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI XÍ NGHIỆP 2A THUỘC CÔNG TY CỔ PHẦN VINATEX ĐÀ NẴNG. 61

I. NHẬN XÉT CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG 61

1. Ưu điểm. 61

2.Nhược điểm. 62

II. Một số ý kiến hoàn thiện công tác tiền lương và các khoản trích theo lương tại xí nghiệp 2A. 63

KẾT LUẬN 6