[FONT="]CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

[FONT="]

[FONT="]1. Quan niệm về cải cách hành chính

[FONT="]Ở nước ta hiện nay, các văn bản quy phạm pháp luật và các văn kiện của Đảng chư­a đ­ưa ra định nghĩa chính thức về cải cách hành chính là gì. Song qua nhiều văn bản quan trọng của Đảng, nh­ Nghị quyết Đại hội VII, Nghị quyết TW 8 - khoá VII, Nghị quyết Đại hội VIII, IX đã nêu ra các mục tiêu nhiệm vụ cụ thể cho công cuộc cải cách hành chính nhà nước. Đồng thời, Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2001- 2010 của Chính phủ được ban hành kèm theo Quyết định số 136/2001/QĐ- TTG ngày 17/9/2001 của Thủ tướng Chính phủ cũng đã nêu 4 nội dung cơ bản của cải cách hành chính Ở nước ta, bao gồm: Cải cách thể chế; cải cách tổ chức bộ máy hành chính; đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức và cải cách tài chính công. Mục tiêu của cải cách hành chính nhà nước đến 2010 theo Chương trình tổng thể là "Xây dựng một nền hành chính dân chủ, trong sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp, hiện đại hoá, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả theo nguyên tắc của Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa d­[FONT="]ư[FONT="]ới sự lãnh đạo của Đảng; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất và năng lực đáp ứng yêu cầu của công cuộc xây dựng, phát triển đất nước. Đến năm 2010, hệ thống hành chính về cơ bản được cải cách phù hợp với yêu cầu quản lý nền kinh tế thị trư[FONT="]ờ[FONT="]ng định hướng xã hội chủ nghĩa".

[FONT="]

[FONT="