Khoa Tin học Kinh Tế của Đại học Kinh Tế Quốc Dân có mục tiêu đào tạo một đội ngũ trí thức có kiến thức cơ bản về Quản lý Kinh Tế và Quản trị Kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về Tin học và công nghệ phần mềm và có năng lực ứng dụng thành quả mới nhất của công nghệ thông tin trong Kinh tế.

Theo quy định của trường, sau 7 kì nghiên cứu và học tập ở trường, học kì cuối cùng dành cho đợt thực tập tốt nghiệp trong thời gian 15 tuần. Mục đích của đợt thực tập tốt nghiệp là giúp cho sinh viên đi sâu vào thực tế, kết hợp các kiến thức đã được học trong nhà trường vào việc giải quyết một vấn đề đang đặt ra trong lĩnh vực Kinh Tế và Quản trị kinh doanh. Thông qua đó làm cho sinh viên nắm vững hơn các kiến thức chuyên môn đã được trang bị trong trường đại học và chuẩn bị cho họ bước vào cuộc đời nghề nghiệp của mình.

Trong thời gian thực tập, em đã được thực tập ở Đài Tiếng nói Việt Nam là Đài phát thanh quốc gia thuộc Chính phủ thực hiện chức năng thông tin tuyên truyền đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, góp phần giáo dục nâng cao dân trí, phục vụ đời sống tinh thần của nhân dân bằng các chương trình phát thanh, thực hiện một số nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể về đại diện chủ sở hữu phần vốn của Nhà nước tại doanh nghiệp có vốn Nhà nước thuộc Đài Tiếng nói Việt Nam theo quy định của pháp luật.

Đài Tiếng nói Việt Nam chịu sự quản lý của Nhà nước của Bộ Văn hoá- Thông tin về hoạt động báo chí và quản lý Nhà nước của Bộ Bưu chính- Viễn thông về tần số truyền dẫn, phát sóng phát thanh.

Hiện nay, ở Đài Tiếng nói Việt Nam vẫn chưa có một phần mềm nào về quản lý công chức được ứng dụng triển khai, với số lượng công nhân viên chức tương đối lớn thì việc quản lý nhân viên mà không ứng dụng tin học là rất khó khăn, do đó việc thiết kế và phân tích hệ thống thông tin quản lý công chức cho Đài là rất cần thiết. Hơn nữa, việc quản lý nhân viên bằng hệ thống sử dụng mã thẻ nhân viên lại là một lợi thế của công nghệ thông tin.

Chính vì nhu cầu thực tế đó mà em đã quyết định chọn đề tài “Quản lý nhân sự và tiền lương” làm đề tài nghiên cứu nhằm giúp cho viện quản lý công chức trong Đài một cách đầy đủ, nhanh chóng và chính xác hơn. Đề tài của em gồm:

+ Chương I: Các vấn đề tổng quan về cơ sở thực tập và bài toán quản lý nhân sự và tiền lương.

+ Chương II: Các vấn đề phương pháp luận cơ bản.

+ Chương III: Phân tích và thiết kế hệ thống.