Việt Nam là một nước có nền kinh tế kém phát triển, quy mô sản xuất nhỏ, tích lũy kém, năng suất lao động thấp, sự tụt hậu về kinh tế so với thế giới ngày càng xa hơn. Để khắc phục các nguy cơ này, trước tiên chúng ta phải có chiến lược tăng trưởng và phát triển kinh tế đó là công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

Công nghiệp hoá, hiện đại hoá là một quá trình có tính chất lịch sử. Tất cả các nước công nghiệp phát triển đều trải qua quá trình công nghiệp hoá ở các thời điểm khác nhau với những quy mô khác nhau, tốc độ khác nhau. Với hầu hết các nước phát triển hiện nay công nghiệp hoá là một trong những chính sách chủ yếu và là một thách thức lớn. Tuy nhiên, công nghiệp hoá, hiện đại hoá trong giai đoạn hiện nay có nhiều khác biệt so với các nước công nghiệp hoá giai đoạn trước.

Theo quan điểm truyền thống và các quan điểm hiện nay. Công nghiệp hoá-hiện đại hoá (CNH-HĐH) là quá trình chuyển đổi căn bản toàn diện các hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ và quản lý kinh tế xã hội từ sử dụng lao động thủ công là chính sang sử dụng một cách phổ biến sức lao động và các phương tiện tiên tiến.

Chúng ta đã thấy được tính tất yếu phải tiến hành công nghiệp hoá-hiện đại hoá đất nước. Và để thực hiện thành công quá trình CNH-HĐH đòi hỏi ngoài môi trường chính trị ổn định thì phải có các nguồn lực thiết yếu như: tài nguyên, con người, vị trí địa lý... trong đó yếu tố con người là yếu tố quyết định sự thành công của sự nghiệp CNH-HĐH đất nước. Vì thế em đã chọn đề tài : “Lý luận con người và vấn đề đào tạo nguồn lực con người trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nước “

Kết cấu đề tài:

Chương I Vai trò của con người trong sự vận động và phát triển của sản xuất xã hội

Chương II Tầm quan trọng của nhân tố con người trong sự nghiệp công nghiệp hoá-hiện đại hoá

Chương III Một số giải pháp để phát huy nhân lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước