Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Cổ phần tập đoàn NTT
MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT LỜI NÓI ĐẦU 1 CHƯƠNG I: NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 3 1. Khái niệm, vai trò và một số mô hình quản lý nguồn nhân lực 3 1.1 Khái niệm: 3 1.2 Vai trò. 3 1.3 Một số mô hình quản lý: 5 2. Công tác tổ
zip Đăng bởi
pasteur135a
