Theo Mác, lao động con người là một trong ba yếu tố quan trọng quyết định sự tồn tại của quá trình sản xuất. Lao động chính là hoạt động tay chân và trí óc của con người để tác động nhằm làm biến đổi các vật tự nhiên thành những vật phẩm hữu ích đáp ứng nhu cầu của con người. Như vậy lao động giữ vai trò chủ chốt trong việc tái tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội. Trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp, yếu tố con người nói riêng giữ vai trò quyết định sự thành bại, đảm bảo cho quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp được diễn ra liên tục thường xuyên. Do vậy chúng ta phải tái tạo sức lao động hay phải trả lương cho người lao động trong thời gian mà họ tham gia vào quá trình SXKD. Người lao động chỉ phát huy hết khả năng của mình khi sức lao động mà họ bỏ ra dược đền bù xứng đáng.

Nội dung của bản Báo cáo thực tập này ngoài lời mở đầu và kết luận gồm ba phần:

Phần I : Cơ sở lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương.

Phần II: Thực trạng hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH & TM Thành Tuyết.

Phần III: Phương hướng hoàn thiện hạch toán tiền lương với việc nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động.