Mã tài liệu: 48183
Số trang: 123
Định dạng: docx
Dung lượng file: 1,147 Kb
Chuyên mục: Âm nhạc học
Sự đổi mới cơ chế quản lý kinh tế đòi hỏi nền tài chính quốc gia phải được tiếp tục đổi mới một cách toàn diện nhằm tạo ra sự ổn định của môi trường kinh tế. Tài chính luôn luôn là tổng hoà các mối quan hệ kinh tế, tổng thể các nội dung và giải pháp tài chính, tiền tệ, không chỉ có nhiệm vụ khai thác các nguồn lực tài chính, tăng thu nhập, tăng trưởng kinh tế, mà còn phải quản lý và sử dụng có hiệu quả mọi nguồn lực. Hạch toán kế toán là một bộ phận cấu thành quan trọng của hệ thống công cụ quản lý kinh tế, tài chính, có vai trò tích cực trong việc quản lý, điều hành và kiểm soát các hoạt động kinh tế. Với tư cách là công cụ quản lý kinh tế, kế toán tiền lương là một lĩnh vực gắn liền với hoạt động kinh tế, tài chính đảm bảo hệ thống tổ chức thông tin có ích cho các quyết định kinh tế. Vì vậy kế toán tiền lương có vai trò đặc biệt cần thiết và quan trọng với hoạt động tài chính doanh nghiệp.
Trong lịch sử phát triển của xã hội loài người,lao động có vai trò cơ bản trong quá trình sản xuất kinh doanh,các chế độ chính sách của Nhà nước luôn bảo vệ quyền lợi của người lao động,được vệ cụ thể bằng luật lao động,chế độ tiền lương,chế độ BHXH,BHYT,KPCĐ.
Tiền lương cố vai trò tác dụng là đòn bẩy kinh tế tác động quản lao động,công tác kế toán tiền lương và các khoản tính trích theo tiền lương cần chính xác, kịp thời để đảm bảo quyền lợi ích của người lao động.Chi phí nhân công chiếm tỷ trọng tương đối lớn trong tổng số chi phí sản xuất của doanh nghiệp.
Vì vậy doanh nghiệp cần phải tăng cường công tác quản lí lao động.Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương cần chính xác,kịp thời để đảm bảo quyền lợi của người lao động đồng thời tạo điều kiện tăng năng suất lao động,tiết kiệm chi phí nhân công,đẩy mạnh hoạt động sản xuất...
Báo cáo thực tập tốt nghiệp gồm 3 phần:
Phần I:Các vấn đề chung về tiền lương và các khoản trích theo tiền lương.
Phần II:Thực tế công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại “Công ty cổ phần Tư Vấn Đầu tư Xây Dựng ATA”
Phần III:Nhận xết và kiến nghị hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 479
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 10
👁 Lượt xem: 495
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 114
👁 Lượt xem: 368
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 337
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 30
👁 Lượt xem: 436
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 425
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 115
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 424
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 41
👁 Lượt xem: 34
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 92
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem