Mục lục

Trang

Lời mở đầu 1

Phần một: Đặc điểm chung về tình hình sản xuất kinh doanh của Xí nghiệp 26.1- Công ty 26 Bộ Quốc Phòng 2

I. Lịch sử hình thành và phát triển của Xí nghiệp 26.1 2

1. Giai đoạn 1978-1985 2

2. Giai đoạn 1986-1995 3

3. Giai đoạn 1996 đến nay 3

4. Vị trí và chức năng kinh doanh 5

II. Công tác tổ chức quản lý, tổ chức bộ máy kế toán của Xí nghiệp 26.1 6

1. Tổ chức bộ máy quản lý và chính sách quản lý tại Xí nghiệp 26.1 6

2. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán tại Xí nghiệp 26.1 8

3. Tổ chức sản xuất: 11

Phần hai

Chương I: Thực trạng kế toán chung tại Công ty 26 13

I. Kế toán vốn bằng tiền các khoản phải thu, ứng và trả trước 13

1. Kế toán các loại tiền mặt. 13

2. Kế toán tiền gửi ngân hàng 16

3. Kế toán phải thu : 17

4. Kế toán phải thu nội bộ: 18

5. Kế toán các khoản phải thu khác: 18

6. Kế toán chi phí trả trước: 20

II. Kế toán nguồn vốn 20

1. Kế toán nợ phải trả 20

1.1. Kế toán các khoản nợ ngắn hạn 20

III. Kế toán tài sản cố địnhvà đầu tư dài hạn. 22

1. Đặc điểm của đơn vị về công tác kế toán tài sản cố định. 22

2. Quy trình luân chuyển chứng từ. 24

IV. Kế toán vật liệu công cụ, dụng cụ: 25

1. Đặc điểm, phân loại vật liệu - công cụ dụng cụ. 25

2. Phương pháp tính giá nhập, xuất kho vật liệu: 26

3. Phương pháp hạch toán chi tiết vật liệu, công cụ dụng cụ. 27

V. Kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm. 27

1. Đối tượng tập hợp chi phí sản xuất, đối tượng tính giá thành: 27

2. Phương pháp kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm. 28

3. Hạch toán giá thành sản phẩm: 29

VI. Kế toán thành phẩm, tiêu thụ, thu nhập xác định và phân phối kết quả 31

1. Kế toán thành phẩm. 31

2. Kế toán bán hàng ở Xí nghiệp 26-1. 33

3. Kế toán xác định kết quả kinh doanh ở Xí nghiệp 26-1 35

VII. Báo cáo kế toán 37

1. Bảng cân đối kế toán 37

Chương II: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Xí nghiệp

26.1 Công ty Cổ phần 26 41

I. Cơ sở lý luận: 41

1. Vị trí, vai trò của tiền lương và các khoản trích theo lương trong sản xuất kinh doanh. 41

2. Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương: 42

3. Hạch toán số lượng lao động, thời gian lao động, kết quả lao động: 43

4. Các hình thức tiền lương: 44

5. Quỹ lương và khoản trích theo lương. 52

6. Tính lương phải trả và trợ cấp bảo hiểm xã hội: 55

7. Hạch toán kế toán tổng hợp tiền lương: 57

II. Thực trạng công tác kế toán và các khoản trích theo lương: 61

1. Quy mô cơ cấu và phân loại lao động trong công ty. 61

2. Nguyên tắc trả lương và các khoản khác ở công ty: 62

3, Các hình thức trả lương và phụ cấp trong công ty: 62

Phần ba: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tại Xí 26.1 - Công ty cổ phần 26 87

I. Nhận xét chung: 87

1. Nhận xét về công tác tổ chức sản xuất kinh doanh tại Xí nghiệp 26.1- Công tycổ phần 26. 87

2. Nhận xét về công tác kế toán tại Xí nghiệp 26.1- Công ty cổ phần 26 87

II. Đánh giá về công tác kế toán tiền lương tại Xí nghiệp 26.1- Công ty cổ phần 26 88

1. Ưu điểm: 88

2. Hạn chế: 89

III. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương tại Xí nghiệp 26.1 - Công ty cổ phần 26 91