LỜI NÓI ĐẦU 1

CHƯƠNG I 2

CÁC VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO TIỀN LƯƠNG 2

I. VAI TRÒ CỦA LAO ĐỘNG TRONG QUÁ TRÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH 2

II. PHÂN LOẠI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT KINH DOANH 3

III. Ý NGHĨA, TÁC DỤNG CỦA CÔNG TÁC TỔ CHỨC LAO ĐỘNG QUẢN LÝ LAO ĐỘNG 5

IV. CÁC KHÁI NIỆM VÀ Ý NGHĨA CỦA TIỀN LƯƠNG, CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 6

V. CÁC CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG, TRÍCH LẬP VÀ SỬ DỤNG KPCĐ, BHXH, BHYT, TIỀN ĂN GIỮA CA CỦA NHÀ NƯỚC QUY ĐỊNH 7

1. Chế độ tiền lương của nhà nước quy định 7

2. Chế độ về các khoản tính trích theo tiền lương của nhà nước quy định 7

3. Chế độ tiền ăn giữa ca 9

VI. CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG 9

1. Hình thức tiền lương trả theo thời gian lao động 9

2. Hình thức tiền lương trả theo sản phẩm 11

VII. KHÁI NIỆM QUỸ TIỀN LƯƠNG, NỘI DUNG QUỸ TIỀN LƯƠNG VÀ PHÂN LOẠI QUỸ TIỀN LƯƠNG 14

1. Khái niệm quỹ tiền lương 14

2. Nội dung quỹ tiền lương 14

3. Phân loại quỹ tiền lương trong hạch toán 14

VIII. NHIỆM VỤ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 15

IX. KẾ TOÁN TỔNG HỢP TIỀN LƯƠNG KPCĐ, BHXH, BHYT 15

1. Các tài khoản kế toán chủ yếu sử dụng 15

2. Các nghiệp vụ kinh doanh chủ yếu 18

CHƯƠNG II 22

THỰC TẾ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CƠ KHÍ CƠ ĐIỆN 22

I. ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA DOANH NGHIỆP 22

1. Quá trình phát triển của doanh nghiệp 22

2. Chức năng, nhiệm vụ và đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị kế toán 24

3. Công tác tổ chức quản lý, tổ chức sản xuất và tổ chức bộ máy kế toán của đơn vị thực tập 25

II. THỰC TẾ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CƠ KHÍ – CƠ ĐIỆN 28

1. Công tác tổ chức và quản lý lao động ở doanh nghiệp 28

2. Nội dung quỹ tiền lương và thực tế công tác quản lý quỹ tiền lương của doanh nghiệp 30

3. Hình thức tiền lương áp dụng tại doanh nghiệp. 31

4. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo tiền lương 36

CHƯƠNG III 44

NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở CÔNG TY 44

CƠ KHÍ – CƠ ĐIỆN 44

I. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở CÔNG TY CƠ KHÍ CƠ ĐIỆN 44

1. Những ưu điểm trong công tác tiền lương 44

2. Những hạn chế còn tồn tại trong công tác tiền lương ở Công ty 45

II. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO TIỀN LƯƠNG Ở CÔNG TY CƠ KHÍ CƠ ĐIỆN 46

KẾT LUẬN 48

MỤC LỤC 49