Mục lục

Lời mở đầu 1

I/ Khái niệm tiên công, tiền lương và một số khái niệm khác có liên quan

3

II/ Các yếu tố tác động đến mức lương 6

III/ Xác định tiến trình đánh giá thực hiện công việc 8

IV/ Phương pháp ấn định mức lương 10

V/ Nguồn hình thành quỹ tiên lương và sử dụng quỹ tiền lương 12

VI/ Quỹ trả lương gắn với kết quả lao động 12

VII/ Tiến trình quản trị hệ thống lương 16

VIII/ Thực trạng quản trị hệ thống lương ở các doanh nghiệp hiện nay 17

IX/ Một số kiến nghị cá nhân và giải pháp. 18

Kết luận 20