Mã tài liệu: 269373
Số trang: 81
Định dạng: zip
Dung lượng file: 3,403 Kb
Chuyên mục: Tổng hợp
MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 3
CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI 5
1.1 GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI 5
1.1.1. Mục đích của đề tài 5
1.1.2 Các chức năng chính của hệ thống quản lí nhân sự 5
1.2. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY THỰC TẬP 5
CHƯƠNG II KHẢO SÁT THỰC TẾ VÀ MÔ TẢ HỆ THỐNG 7
2.1 KHẢO SÁT THỰC TẾ 7
2.1.1 Khảo sát chung 7
2.1.2 Khảo sát các quy trình nghiệp vụ của công ty. 7
2.1.2.1 Quy trình quản lí tuyển dụng 7
2.1.2.2 Quy trình quản lí nhân viên 13
2.1.2.3 Quy trình quản lí chấm công 16
2.1.2.4 Quy trình quản lí đào tạo 19
2.2 CÁC MẪU BÁO CÁO 23
2.2.1 Báo cáo về nhân sự. 23
2.2.2 Báo cáo về việc tuyển dụng. 23
2.2.3 Báo cáo kết qủa thi tuyển 24
2.2.4 Báo cáo về việc đào tạo. 24
2.2.5 Báo cáo về lương. 24
2.3 MÔ TẢ HỆ THỐNG 25
2.3.1 Máy chủ Web (Web Server) 25
2.3.1.1 Yêu cầu về phần cứng 25
2.3.1.2 Yêu cầu về phần mềm 25
2.3.2 Máy chủ cơ sở dữ liệu (Database Server) 26
2.3.2.1 Yêu cầu về phần cứng. 26
2.3.2.2 Yêu cầu về phần mềm 26
2.3.3 Máy trạm (Client) 26
2.3.3.1 Yêu cầu về phần cứng 26
2.3.3.2 Yêu cầu về phần mềm 27
CHƯƠNG 3 PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG 28
3.1 LƯU ĐỒ BIỂU DIỄN CÁC QUÁ TRÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG 28
3.1.1 Biểu đồ phân rã chức năng của hệ thống. 30
3.1.2 Biểu đồ luồng dữ liệu. 31
3.1.2.1 Biểu đồ luồng dữ liệu mức ngữ cảnh 31
3.1.2.2 Biểu đồ dữ liệu mức đỉnh 32
3.1.2.3 Biểu đồ dữ liệu mức dưới đỉnh 33
3.2 THIẾT KẾ CƠ SỞ DỮ LIỆU. 36
3.2.1 Xây dựng các thực thể. 36
3.2.1.1 Thực thể dùng chung 36
3.2.1.2 Các thực thể phần tuyển dụng 39
3.2.1.3 Các thực thể phần quản lí nhân viên 45
3.2.1.4 Các thực thể phần tính lương 49
3.2.1.5 Các thực thể phần đào tạo 51
3.2.2. Mối quan hệ giữa các thực thể 57
3.2.2.1 Phần thực thể dùng chung 57
3.2.2.2 Phân hệ tuyển dụng. 58
3.2.2.3 Phân hệ đào tạo. 58
3.2.2.4 Phân hệ quản lí nhân viên 58
3.2.2.5 Phân hệ quản lí lương 58
CHƯƠNG 4: LẬP TRÌNH 62
4.1 LƯU ĐỒ THUẬT TOÀN CHO CÁC QUÁ TRÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG 62
4.1.1 HR – Quản lý thông tin nhân viên 62
4.1.2 DT – Quản lý đào tạo 65
4.1.3 RC – Quản lý tuyển dụng 68
4.1.4 TK – Quản lý chấm công 71
4.2 CÀI ĐẶT HỆ THỐNG 72
4.3 CÔNG CỤ XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH 80
CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN 81
TÀI LIỆU THAM KHẢO 82
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 29
👁 Lượt xem: 350
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 358
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 74
👁 Lượt xem: 332
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 6
👁 Lượt xem: 415
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 31
👁 Lượt xem: 277
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 20
👁 Lượt xem: 415
⬇ Lượt tải: 20
📎 Số trang: 35
👁 Lượt xem: 383
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 312
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 248
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 222
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 376
⬇ Lượt tải: 16