MỤC LỤC

A.LỜI MỞ ĐẦU 1

I. lý do chọn đề tài 1

II.Phương pháp và kết quả nghiên cứu 2

B.NỘI DUNG 3

PHẦN 1. LÝ LUẬN CHUNG 3

I. Những vấn đề khái quát về làm việc theo nhóm 3

1. Làm việc theo nhóm là gì? 3

2. Lợi ích của Team work là gì? 3

3. Phân loại nhóm làm việc 5

4. Quá trình hoạt động của nhóm 7

II. Nhóm làm việc hiệu quả 7

1. Nhóm hiệu quả là gì? 7

2. Đặc điểm của nhóm hiệu quả 8

3.Tiêu chuẩn đánh giá nhóm hiệu quả 9

PHẦN 2. THỰC TRẠNG KHẢ NĂNG LÀM VIỆC THEO NHÓM CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐH KTQD HIỆN NAY 11

I.Những đánh giá về khả năng làm việc nhóm của sinh viên hiện nay 11

1. Những ưu thế của sinh viên trong làm việc nhóm 11

2. Những thuận lợi và khó khăn 14

II. Thực trạng làm việc nhóm của sinh viên ĐH KTQD 19

PHẦN 3: NGUYÊN NHÂN HẠN CHẾ KHẢ NĂNG LÀM VIỆC THEO NHÓM VÀ CÁC GIẢI PHÁP 23

I. Nguyên nhân hạn chế khả năng làm việc theo nhóm 23

1. Các nguyên nhân chủ quan 23

2. Các nguyên nhân khách quan 27

II. Các giải pháp để làm việc theo nhóm hiệu quả 29

1.Nhóm giải pháp chủ quan 29

2. Nhóm giải pháp khách quan 37

C. KẾT BÀI 39

Phiếu Điều Tra 40

Danh Mục tài liệu tham khảo 44