MỤC LỤC

DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT 0

LỜI NÓI ĐẦU 1

CHƯƠNG 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG 2 3

1.1. Đặc điểm về chức năng và nhiệm vụ 3

1.2. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý và sản xuất kinh doanh. 5

1.2.1 Đặc điểm về tổ chức quản lý. 5

1.2.2. Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh 9

1.3. Đặc điểm tổ chức công tác kế toán tại Công ty cổ phần Dược phẩm Trung ương 2. 15

1.3.1. Tổ chức bộ máy kế toán 15

1.3.2. Chế độ kế toán áp dụng tại công ty. 18

CHƯƠNG 2 : THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 20

2.1. Tổ chức phân loại lao động và quy định về tiền lương của lao động 20

2.1.1. Quy mô và cơ cấu lao động 20

2.1.2. Quy định về tiền lương của lao động 23

2.2. Tổ chức hạch toán số lượng, thời gian lao động 23

2.2.1. Tổ chức hạch toán số lượng lao động 23

2.2.2. Tổ chức hạch toán thời gian lao động 23

2.3. Tính lương và các khoản phải trả cho người lao động 26

2.3.1. Phương pháp tính lương và các khoản trích theo lương 26

2.3.1.1. Quy định trả lương và các hình thức trả lương 26

2.3.1.2. Các khoản phụ cấp, tiền lương thanh toán cho công nhân viên. 28

2.3.1.3. Các khoản trích theo lương BHXH, BHYT, KPCĐ 28

2.3.2. Tính lương và các khoản phải trả cho người lao động 30

2.3.3. Tính phụ cấp, BHXH phải trả cho người lao động. 35

2.4. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 38

2.4.1. Chứng từ và các tài khoản sử dụng 38

2.4.1.1. Chứng từ kế toán sử dụng 38

2.4.2. Hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 41

2.4.2.1. Hạch toán kế toán tiền lương 41

2.4.2.2. Hạch toán các khoản trích theo lương 49

CHƯƠNG 3 : PHƯƠNG HƯỚNG HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG 2 54

3.1. Nhận xét đánh giá chung về công tác kế toán tiền lương và khác nợ khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung Ương 2 54

3.2. Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 58

KẾT LUẬN 60

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 61