MỤC LỤC

Trang

A. LỜI MỞ ĐẦU 1

B. NỘI DUNG 2

Phần I: Một số vẫn đề về quản tri nhân sự 2

1.khái niệm quản trị nhân sự 2

2.Tầm quan trọng của quản trị nhân sự 6

3. Đặc điểm,chức năng.nhiệm vụ,mục tiêu của quản trị nhân sự 8

4.Thực trạng và thách thức quản trị nhân sự ở Việt nam. 11

Phần II: Thực trạng quản trị nhân sự trong các ngân hàng Việt Nam hiện nay 16

1.Thực trạng nguồn nhân sự ngành ngân hàng 16

2.Công tác tuyển dụng,bố trí,đào tạo và phát triển trong ngành ngân hàng 19

3.Nhận định vê nguồn nhân sự ngành ngân hàng trong tương lai 26

C. KẾT LUẬN 28