Mã tài liệu: 212012
Số trang: 66
Định dạng: pdf
Dung lượng file: 676 Kb
Chuyên mục: Tổng hợp
Luận Văn Thạc Sĩ Ngành Quản Trị Kinh Doanh
1. Đề tài : Ảnh hưởng của văn hóa công ty đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trong nước tại TP.HCM
2. Tác giả: Đỗ Thụy Lan Hương
3. Người hướng dẫn khoa học : Ngô Thị Ngọc Huyền
4. Nội dung chính:
Chương 1: Mở đầu
Chương 2: Cơ sở lý thuyết
Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
Chương 4: Kết quả nghiên cứu và thảo luận
Chương 5: Kết luận và đề xuất
Chương 6: Tài liệu tham khảo
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 66
👁 Lượt xem: 688
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 23
👁 Lượt xem: 359
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 85
👁 Lượt xem: 575
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 111
👁 Lượt xem: 580
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 463
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 16
👁 Lượt xem: 399
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 16
👁 Lượt xem: 431
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 15
👁 Lượt xem: 402
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 7
👁 Lượt xem: 363
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 1016
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 47
👁 Lượt xem: 1455
⬇ Lượt tải: 21
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 66
👁 Lượt xem: 602
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 114
👁 Lượt xem: 401
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 546
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 84
👁 Lượt xem: 451
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 131
⬇ Lượt tải: 3
📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 358
⬇ Lượt tải: 16