Báo cáo thực tập

LỜI NểI ĐẦU

Hạch toán kế toán là một trong những công cụ quản lý sắc bộn và không thể thiếuđược trong hệ thống quản lý kinh tế tài chớnh của cácđơn vị sản xuất kinh doanh cũng như trên phạm vi toàn bộ nền kinh tế quốc dân. Chức năng của hạch toán kế toán là phảnánh và giámđốc một cách liên tục và toàn diện các hoạtđộng kế toán tài chớnhở tất cả các doanh nghiệp, tổ chức có liên quan sự nghiệp.

Ra đời và phát triển cùng với sự xuất hiện, tồn tại của nền sản xuất hàng hoá, tiền tệ nên những thông tin mà kế toán cung cấp là kết quả của việc sử dụng tổng hợp các phương pháp khoa học của mình. Chớnh vì vậy mà hạch toán kế toán phải phù hơp đáp ứng yêu cầu của từng giai đoạn phát triển của nền sản xuất xó hội.

Trong quá trình sản xuất kinh doanh, con người luôn là một nhõn tố quan trọng, có vai trò quyếtđịnh từ khi bắtđầuđến khi kết thỳc của một chu trình hoạtđộng sản xuất kinh doanh. Chớnh vì vậy tiền lương chớnh là cầu nối giữa người sử dụng lao động với người cung cấp lao động.

Đối với người lao động tiền lương chớnh làđộng lực thỳcđẩy họ hăng hái tham gia lao động sản xuất. Do đóđể người lao động lao động có hiệu quả hơn thì cần phải có chớnh sách tiền lương thoảđáng nhằm khuyến khích, động viên người lao động phát huy hết khả năng sáng tạo, tăng năng suất laođộng, gắn thu nhập của mình với hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Tiền lương cóý nghĩa hết sức to lớn về mặt kinh tế, chớnh trị cho nên hoạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương là một công tác quan trọng không thể thiếu trong công tác kế toán của doanh nghiệp. Làm tốt công tác này sẽ giúp cho doanh nghiệp linh hoạt trong việcđiều tiết, sử dụng lao động, đápứng yêu cầu của sản xuất trong nền kinh tế thị trường.

                                                             Phan Thị Là –KT37