Tiểu luận Khoa Học Quản Lý

A   PHẦN MỞ ĐẦU

Mét sự nghiệp muốn thành công, một công việc muốn đạt kết quả, trước hết phải có đường lối, chủ trương đúng đắn và qua mét quá trình tổ chức thực hiện công phu, theo mét kế hoạch chặt chẽ với những giải pháp thiết thực hữu hiệu. Tõ ý tưởng hình thành đường lối, chủ chương đã là công việc khó khăn, phức tạp nhưng biến đường lối chủ trương đó thành hiện thực thì còn khó khăn phức tạp hơn nhiều. Nói cách khác, muốn cho tư tưởng đường lối chính sách thành hiện thực phải có tổ chức, phải tổ chức con người lại với những phương tiện nhất định, chỉ đạo mọi người hành động theo đúng mục tiêu, phương hướng do tư tưởng đó xách định. Do đó, quản lý về tổ chức là một khâu quan trọng và có tính chất quyết định. Hiểu và nắm vững tổ chức không chỉ về mặt cơ cấu, bộ máy con người, phương tiện làm việc, mà phải tìm hiểu sâu nắm chắc các chức năng hoạt động quản lý theo cơ chế, quá trình ra quyết định, tổ chức quản lý theo hệ thống của một tổ chức ...

Để hiểu rõ hơn về công tác quản lý về tổ chức em nhận được đề tài”Thuyết quảnlý về tổ chức của Max Weber và Chester Barnard và sự vận dụng cho các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay” .

                                                               Lê Thị Thanh Thảo- 6. 06 - 03